中国网·美丽常熟讯 1月18日，梅李首家企业自建人才公寓——龙腾特钢“金蓝领工程”入住启动仪式召开，耗时两年、投资3.5亿建成的龙腾人才公寓正式投入使用啦!
837套精装修公寓在为企业人才提供便捷舒适工作环境的同时，也成为了龙腾“关爱员工、呵护员工”的一个真实写照。
项目于2018年7月下旬启动，2019年1月取得建设工程许可证，经过22个月的施工建设，项目于2020年10月底竣工、验收，2021年春节前开始入住。
常熟市龙腾特种钢有限公司是常熟市、梅李镇的重点龙头企业，公司现有员工5300名，其中，外来务工人员约2500名。随着“331”专项行动的逐步深入，外来务工人员租房难、住房紧缺问题日渐凸显。
为此，龙腾特钢一方面从“眼下”问题入手，通过集中租赁镇级资产改造后的原梅李中学学生宿舍楼，租赁镇级资产原旋力宾馆，进行消防改造提升、对厂区闲置办公用房实施改造，并完善消防设施等具体举措，有效缓解员工住宿难题，全力确保企业生产稳定。
项目效果图
另一方面从着眼“长远”发展入手，忠实践行“绿色特钢，生态龙腾”宗旨，加快启动通港路以南江夏路以西地块企业集宿(职工宿舍)工程项目建造，以高质量发展全力助推企业良性、可持续发展理念。
公司将通过规范化、精细化、安全化管理，全力打造全市范围内的企业集宿“2+N”疏导模式建设亮点、模板，让外地在厂技术人才、员工可以全部入住，舒适的环境使技术员工扎根龙腾特钢，为龙腾三年新增一百亿的目标努力奋斗。
龙腾特钢不仅关心员工的生活，在他们的思想动态、技能提升等方面也给予了足够的关心和支持，极大地增强了员工们的成就感、满足感和归属感，增强了企业发展凝聚力。
让员工在思想指引下定向
近年来，龙腾特钢把“不忘初心、牢记使命”主题教育与生产经营同步推进、深度融合，将初心源动力转化为企业发展的强动力。在一线建立党员示范岗、先锋岗和突击队，把党组织的政治优势转化为促进企业发展的优势，把党员的先锋模范作用转化为促进企业发展的榜样力量。
龙腾党群服务中心内，设有“在初心传承中明志”“在制度规范中建模”“在组织凝聚中发力”“在使命坚守中铸魂”“在绿色开放中圆梦”五大展厅。
每季度，企业中层都会在此召开党建活动；每月，龙腾的党员都会在这里“明初心、践使命”，800平方米的红色熔炉、钢铁堡垒党性教育区俨然成为了龙腾员工的思想“熔炉”。
让员工在多样培训中提升
龙腾特钢重视员工职业生涯的规划和发展，组织了形式多样的培训，让员工接受各类技能培训，以提高他们的劳动技能和综合素质。同时鼓励员工通过自学、函授等方式提高自己的专业知识、提升自己的综合素质，在企业内部营造重视学习新知识、掌握新技能的良好氛围。
此外，龙腾特钢还鼓励员工紧密结合企业生产经营实际，立足本职岗位，以争当岗位能手为主线，参与劳动竞赛、岗位练兵等活动。公司为广大员工的发展搭建好平台，让员工们有一个施展才华、展示自我的舞台，充分调动他们工作的积极性和创造性。
2021年，龙腾特钢将积极实施人才强企战略，不断激发员工的“主人翁”意识，努力建设一支技术精湛的创新型、复合型人才队伍，为推动常熟高质量发展作出更大贡献。
