中国网·美丽江苏讯 海安城建集团以党建为统领，带动健全现代企业管理体系，增强城市建设承载能力，激发开拓和抢占市场意识，争先创优团队精神不断彰显，基层支部组织力量明显提升，为集团公司实体化转型、高质量发展，提供坚强政治保证。
主题教育，重温初心使命。充分利用“学习强国”等新媒体平台，自学习近平新时代中国特色社会主义思想。利用党性教育基地，开展革命传统、形势政策、先进典型和警示教育。通过召开专题会议、组织党员干部远赴嘉兴南湖红船、近观七战七捷纪念馆、清廉文化园，开展“百人讲师团”、“结对社区”等主题活动，追寻初心、重温使命，做到学做结合、查改贯通，推动主题教育各项工作取得实效。
组织推动，强化队伍建设。坚持“党管干部人才”，实施“干部人才强企”。一是按照机构岗位需要，严把标准、考察、决定、监督关，组织中层干部补员选拔，8名同志脱颖而出，充实中层干部管理团队。二是以提高业务技术和综合素质为内容，加强在职人员培训。举办专题讲座4次，各类培训班8次，领导干部上讲台6次。依托苏州大学高博分院，举办有干部职工40人参加、为期4天的综合素质培训班，为集团跨越发展奠定理论基础。三是面向社会公开招聘录用29名专业人员，笔试+面试占分30%，技能测试占分70%，保证录用人员各有专长、个个顶用。
廉洁自律，永葆竞技状态。一是完善责任制，领导干部一岗双责，签订责任状，层层抓落实，大家齐抓共管。二是强化政治学习，以党委中心组、三会一课、“5·10”思廉日、算账月、“四个一”为载体，把新思想、新党章、新条例、新精神转化为观念行动。三是对上年考核名次靠后、下属班子成员、新进中层干部谈话70余人次，鼓励勤政创优，提醒廉洁从政。四是出台《招标采购管理办法》，纪检部门参与各类工程招标102次，杜绝暗箱操作，防止违规违纪。五是对海安市委巡察组反馈问题，列清单、剖根源，制计划、订措施，依序时、抓落实。
实干担当，取得丰硕成果。2019年度，海安城建集团完成安平路等4条市政道路建筑及照明安装，海光西路等11项重点绿化施工，人民中路等10个智慧停车场硬件建设;主营业务拓展延伸，注册成立镜虹市政工程、绿发环保科技、辉楹光电科技、海晟置业等公司，参与市场竞争外接工程53项，完成合同金额3397万元;新增苗圃1331亩;长态化精细化管护市政工程;生产安全无事故，政治安全无贪腐。
目前，海安城建集团全面复工复产，战疫情、保增长，确保完成今年目标任务。（姜琦）
