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江苏鑫河机械: 人才是根本、创新是关键

发布时间:2019-12-13 10:03:07  |   来源:中国网•东海资讯  |   作者:泰兴黄桥经济开发区  |   责任编辑:DH020
江苏鑫河机械有限公司主要从事塑料机械设备及配件、模具的制造、加工、销售,有自己独立的发明专利,能够制造各类塑料管材、型材、板材、片材设备的完整自动化生产线,技术强大。

  中国网·美丽泰州讯 江苏鑫河机械有限公司主要从事塑料机械设备及配件、模具的制造、加工、销售,有自己独立的发明专利,能够制造各类塑料管材、型材、板材、片材设备的完整自动化生产线,技术强大。产品除在国内销售外,还向美国、越南,印尼,孟加拉等国家出口。

  企业想要发展、壮大,必须要创新,公司本着“人才是根本、创新是关键”的发展理念,长期与东南大学、苏州大学、哈尔滨工业大学形成紧密的产学研合作,且拥有以获得国家科技进步二等奖为领头人的一流的技术研发团队,并建立研究生工作站,目前进站研究生10人,有力推动了公司的技术进步升级和进步。

  今年以来,公司全面启动后备人才“接力计划”,加快打造一支适应新时代发展需求的经营管理后备队伍。

  “飞行学习季”项目。按季度遴选一批干劲足、潜力大的研发后备人才赴公司市外研发基地、海外分公司,参与高端项目跟班学习,依托外部专家的培训和指导,着力提升员工的综合能力。对学习期间表现优异、得到专家认可的学员,给予优先晋升、破格域外留用资格。

  “管培生提升”项目。制定周密管培生培养计划,每年安排所有新晋管理层员工,在市场销售、管理运营、计划研发等一线部门进行一年期轮岗锻炼。轮岗期间,安排专业导师指导日常工作,并由人力资源部门对全过程进行跟踪和评估,及时发现和挖掘优秀项目经理、产品经理“好苗子”。

  “高层继任者”项目。一方面,面向广大人オ猎头市场,大力招募机械、电子信息等方面高端成熟人オ加盟,提供具有市场竞争力的薪酬和奖励体系,确保人才引得来、留得住。另一方面,通过自主学习、知识竞赛、理论研讨、专题讲座、外出培训等多种形式,帮助职工加深对学习型组织的认识和理解,树立新的学习观,实现自我超越,提供团队学习和系统思考的能力,增强学习的凝聚力。已培养市“311工程”对象4名,中级职称5名,高级技工10名,每年从大学生中选出尖子,进行专项的精英培训计划,打造一支优秀人才队伍。

  睿智创新始于心,激情创业始于行,敢想敢做的“鑫河人”用他们的大胆设想,耐心求证,一步步脚踏实地的走实他们创新之路的每一步,在变幻莫测的市场经济中,高瞻远瞩,敢为人先,在谈起创新之路的时候,公司总经理黄总感慨万千,他带着“鑫河人”不忘初心,不忘根本,因为有着一颗有梦想有追求的心,无所畏惧,永不放弃,所有的付出终将得到更好的回报,“只有想不到,没有做不到,敢想敢做,创新创优”是“鑫河人”取得成功的制胜法宝。

  “ 鑫河”现在的一切,都在经历风霜后向着更好的明天前行或许,正如冬天的梅花一样,不经一番塞彻骨,怎得梅花扑鼻香!(江苏泰兴黄桥经济开发区)

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