为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，宝胜集团通组织各个部门，各个下属单位，过各种渠道，多元化开展主题教育活动，激励员工，立足岗位，恪尽职守，为集团发展勇于担当，勇于奉献。
近日，集团党委书记、董事长杨泽元组织集团领导班子主持召开“自找差距”专题会议。会上，杨泽元同志首先代表宝胜领导班子报告对照党章党规学习情况以及开展广泛征求意见检视问题情况，并汇报了领导班子检视问题清单和整改措施。集团领导班子成员依次汇报自查情况，对照党章和《准则》、《条例》列出的“18个是否”，逐条逐项对照检视，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，全面查找自身存在的问题，进一步明确整改方向和措施。
他强调，要以这次专题会议为契机，严格对照问题清单，补短板、抓落实，切实把会议收到的成效转化为“不忘初心、牢记使命”的责任担当，转化为推动工作的强大动力，在推动企业做强做优做大上下功夫，切实把航空工业党组、机载系统分党组和集团党委的战略部署落到实处，用良好的工作业绩检验主题教育成果，扎实推动主题教育不断走深走实。他要求每个班子成员按照“四个对照”、“四个找一找”的要求，围绕“18个是否”逐条逐项进行检查，会上能够运用批评和自我批评的武器，互提意见，达到了统一思想、凝心聚力、团结鼓劲、推进工作的目的。
江爱湧同志对下一步工作提出了五点意见：一是对整改措施要进一步细化、量化、具体化，要求可操作、可监督、可检查。二是对班子检视问题清单要在适当场合进行公示，自觉接受群众监督。三是对问题清单中提出的整改措施，能解决的，要马上解决；已经采取措施正在解决的，要加快进度，抓紧整改；一时解决不了的要与员工解释清楚，并明确阶段目标、限期改，确保一件一件整改到位。四是对问题清单要举一反三，对类似问题、相关问题要联动整改。五是要及时总结主题教育经验做法，注重健全制度机制，把主题教育中形成的好经验好做法用制度形式运用好、坚持好。
与会代表一致认为要把学习党章党规作为常态来抓，始终以党章为纲、以准则为绳、以条例为戒，时刻自重自醒自警自励，找实找细存在问题，以动真碰硬的勇气和决心抓好彻底整改。
宝胜作为全国电缆行业的扛旗者，他们时刻牢记自己的使命，内部强化管理深挖潜力，不断创新勇于创新；外部善于分析市场把握机遇。通过主题学习，集团上下凝聚力更强了，干劲更足了。(张国强 刘永涛)
