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聚人才链合力 江苏省工信厅教育厅人社厅建立联席会议制度

发布时间:2024-01-02 10:43:59  |   来源:人民网  |   作者:蔡逸  |   责任编辑:DH020
2023年12月28日,江苏省工业和信息化厅、江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅建立厅际联席会议制度并召开第一次会议。会上审议通过了

  2023年12月28日,江苏省工业和信息化厅、江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅建立厅际联席会议制度并召开第一次会议。会上审议通过了《关于建立工信教育人社厅际联席会议制度的方案》(以下简称《方案》),并发布有关重点产业链人才图谱和产业链图谱。三方将以此为契机,进一步构建产学研用对接融合体系,推动产业链创新链人才链精准对接、贯通融合,为加快建设制造强省、推动江苏新型工业化走在前做示范提供坚实人才支撑。

  解产业链难题

  记者从本次会议上获悉,根据《方案》,三部门厅际联席会议将构建与“1650”产业体系相匹配的产业人才引育留用联动发展机制,深化产教融合、校企合作、协同创新机制,合力培养江苏产业高质量发展急需的高素质应用型、复合型、创新型人才,提升高校科技成果转化和产业化水平。

  建立厅际联席会议机制之后,如何统筹协调全省产教融合人才培养工作?《方案》提出,一方面,打通重点产业、重点企业、重点专业、重点人才群体等领域信息壁垒,建好“数字工信”等信息化平台载体,促进产业、教育、人力资源信息共享、平台共建、成果共推;另一方面,加强与国家部委、地方政府的沟通联系,推进实施跨部门、跨领域、跨区域产才融合的政策措施,协调解决产才融合工作中遇到的矛盾困难和重大问题,总结推广先进经验和成果。

  同时,联席会议还将推进高校和龙头企业以“建制化、成体系”模式,开展有组织的协同创新,推动各类教育资源有机整合,精准对接企业技术创新与“1650”产业体系建设,加强企业主导的产学研深度融合,助力江苏打造具有全球影响力的产业科技创新中心。此外,建立常态化、多层次的产业界与教育界对话对接机制,结合我省资源禀赋和产业特点,推动学科建设、人才培育、科技活动、科研成果与产业对接,加强高校科技成果在我省企业的转移转化。

  促创新链提升

  近年来,我省教育综合实力和服务能级不断跃升,有力支撑了经济社会高质量发展。江苏教育发展规模、办学水平和综合实力持续位居全国前列,2022年获国家级教学成果奖206项,获奖数连续三届全国第一。紧扣科技产业发展大局优化高校学科专业设置,目前超过一半的江苏高校品牌专业与“1650”产业体系紧密相关,今年立项建设的233个优势学科四期项目中,超过70%与经济社会发展密切相关。获得全省50%以上的国家科技奖,承担了全省70%以上的基础研究、90%以上的国家自然科学基金项目,2020年至2022年,江苏高校专利转让数量连续3年位居全国第一。近10年,全省高校累计向社会输送毕业生600余万人,超七成留在江苏就业,高于我省生源数,呈现人才“净流入”状态,为全省高质量发展提供了重要人才支撑。

  “省教育厅将坚持以人才培养为抓手,以产业需求为导向,加快推动教育、人才、科技、产业良性互动、共同提升,更好助力江苏打造具有全球影响力的产业科技创新中心和具有国际竞争力的先进制造业基地。”省教育厅厅长江涌在会上表示,江苏产业实力强、门类全、链条完整、配套完善,制造业集群规模大,具备产教才深度融合的坚实基础。省教育厅将当好高校和企业的桥梁纽带,引导高校进一步聚焦我省“1650”产业体系,精准优化调整学科专业设置,全面深化人才培养模式改革,为现代化产业体系建设提供更多高层次人才,实现人才培养和企业发展“双赢”。

  聚人才链合力

  “建立工信、教育、人社三部门厅际联席会议机制,有利于打通产业和人才培养供需两端,有利于协同推进产业人才攻坚。”省人社厅副厅长张宏伟披露,今年在国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作中,我省设立了16个重点产业集群推荐指标,赋予专项推荐权,取得了较好的效果。全省70%以上的博士后站建在先进制造业企业,80%以上的博士后人才集聚在先进制造业产业集群。今年刚刚遴选了200家省博士后创新实践基地,覆盖了16个先进制造业集群,其中高端装备、高端新材料、生物医药集群入选数均超过20家。

  他表示,人社部门将与工信、教育等部门同向发力,持续推进技工院校内涵建设,赋能产业发展。全省现有技工院校117所,年招生规模10万人以上,在校生达到27.6万人。获批全国技工院校工学一体化建设院校27所,专业设置与地区主导产业匹配度达70%。在全国首创数字经济人才职称评价制度体系,新增集成电路、人工智能、大数据、智能制造等6个新兴数字经济专业,评审产生首批数字经济高级工程师。

  江苏还构建了全国首个省级层面人才大数据库和产业人才地图,围绕全省16个先进制造业集群,精准追踪展示从业人数、结构分布、人才流动和产业留才率等情况,为政府产业决策、政策制定等提供数据支撑。下一步,省人社厅将协同省工信厅、省教育厅等部门,进一步建好用好产业人才地图,发布重点产业集群人才工作指引,协同推进产业人才攻坚。(蔡逸)

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