中国网·美丽江苏讯 为贯彻落实江苏省委省政府关于推进乡村振兴的有关部署要求，省人力资源社会保障厅、省发展改革委、省教育厅、省民政厅、省卫生健康委、省乡村振兴局、省总工会、团省委、省妇联、省工商联等10部门联合印发《关于开展2022年就业富民助力乡村振兴行动的通知》，通过就业帮扶增收入、技能帮扶强素质、社保帮扶保生活、人才帮扶促发展、公共服务惠民生，不断巩固拓展脱贫攻坚成果助力推进乡村全面振兴。
《通知》明确，就业富民助力乡村振兴行动聚焦农村劳动力就业创业促进行动、困难群体就业帮促行动、劳务品牌培育行动、家政服务质量提升行动、职业技能提质增效行动、城乡居民基本养老保险提升行动、乡村人才振兴行动、区域帮扶合作行动、人社乡村振兴基地建设行动、基层人社公共服务提升行动、工会助力联建村产业振兴行动等11个方面内容，提出了要促进低收入人口就业增收，制定新一轮减负稳岗扩就业政策措施，稳定和扩大就业规模，扶持农民自主创业6.5万人，新开发不少于5000个公益性岗位托底安置就业困难人员;认定省级劳务品牌50个，在苏北建立南北挂钩劳务输出基地，推动南北开发区深度吸纳农村劳动力转移就业。提升技能培训实效，组织农村转移劳动力、返乡农民工开展职业技能培训和创业培训，实施新就业形态劳动者技能提升行动，培训新生代农民工9万人次。提高社会保障水平，城乡居民养老保险基础养老金省定最低标准按照不低于8%的增幅增长，2022年提高到每人每月187元。壮大乡村人才队伍，定向培养2800名乡村师范生和1500名农村订单医学生。开展乡村人才职称申报评审和乡村振兴专家服务基层系列活动，遴选建设100家省级乡村人才大师工作室、30家示范工作室和10家传承示范基地。优化人社公共服务，开展人社服务“快办行动”，打造“苏心办”人社政务服务品牌。优化人社政务服务电子地图功能，积极打造城区步行15分钟、乡村辐射5公里的人社便民服务圈。
《通知》要求，就业富民助力乡村振兴行动是落实乡村振兴战略的重要举措，要坚持系统思维、科学谋划，细化目标要求，打造特色亮点品牌。要强化协调配合，形成工作合力，统筹推进行动方案落实落地。要加强宣传引导，及时推广工作中的经验做法，积极营造助力乡村振兴的良好氛围。
