厚积薄发、背水一战，争创佳绩——江苏省人社厅召开第46届世界技能大赛集中阶段性考核备考动员视频会议

　　中国网·美丽江苏讯 3月29日，江苏省人社厅组织召开第46届世界技能大赛集中阶段性考核备考动员视频会，分析形势，统一思想，明确分工，动员一切力量服务备考工作，力争我省选手在集中阶段性考核中取得优异成绩。厅二级巡视员余强同志通报了我省选手在第46届世界技能大赛第一阶段集训考核以及集训备战有关情况，副厅长顾潮同志出席会议并讲话。

　　顾潮同志指出，再过197天，第46届世界技能大赛将在上海正式拉开帷幕。从我省参加第46届世界技能大赛第一阶段集训考核情况来看，成绩喜人、形势逼人。围绕备考工作，重点要做到六个到位。

　　一要认识到位。全面深入贯彻习近平总书记关于“努力办成一届富有新意、影响广泛的世界技能大赛”重要指示精神，是办赛、参赛等各方的共同责任。“行百里者半九十”，还有20多天，将迎来世赛集中阶段性考核，此次考核直接检视着我们近两年来的备战备赛水平，直接影响着江苏选手能否代表国家出征。“成”则出线，“败”则出局，大家不能有任何麻痹思想、松劲情绪和侥幸心理，全力以赴做好集中阶段性考核的各项工作。系统内外、全省上下要强化政治意识、大局意识和担当意识，以最扎实的作风、最一致的共识、最细致的措施和最有力的保障，心无旁骛投入到集训考核工作中，鼓励支持江苏选手敢于亮剑，善于闯关，不辜负党委政府的重托，不辜负社会各界的期望。要抢抓当前，拼搏当下，真正做到如履薄冰紧起来，坐言起行实起来，争分夺秒干起来。

　　二要研判到位。准确研判竞赛形势，瞄准重点项目，聚焦优秀选手，力争取得关键突破。一是认真研究分析最新规则要求，强化竞赛规则意识，在“吃透悟准”基础上，针对竞赛规则和技术标准的变化，尽早制定对策措施，调整集训方案，为争取优异成绩奠定基础。二是认真研究分析选手竞技状态和水平。深入研究比较竞争对手，认清自身所处的位置，找准存在的问题，分析差距形成的原因，找出对策措施，了解强手，学习强手，超越强手，不骄傲不自满，不放弃不自弃。三是认真研究分析裁判组长(专家组长)对我们选手的判断。高度重视与裁判组长(专家组长)的有效性、经常性沟通，全面反映江苏选手的竞技实力和拼搏精神，努力在技术层面、感情层面，争取更多的指导支持和理解信任，为考核阶段争取更加公正公平的竞赛环境创造条件。

　　三要联动到位。全省集训考核工作要加强统筹协调，各自下好先手棋，全局做到一盘棋：一是各设区市人社部门为本地区的集训主管部门，要加强对集训考核工作的组织领导，主要领导亲自挂帅，分管领导靠前指挥，安排专人担任联络员，不断加大政策和经费保障力度，营造良好的备赛备考氛围。二是各集训基地要把集训考核作为大事要事，纳入当前工作重点日程，完善集训制度，健全组织机构，配齐专家、教练、服务、安全等各方面力量，全方位做好服务保障工作。三是各选手所在单位领导要高度关注集训考核工作，定期听取和了解集训考核工作进展情况，帮助集训选手、团队解决后顾之忧，密切配合集训基地做好选手强化训练。四是建立省厅、市局、基地、专家团队、选手所在单位5方联动机制，层层传导压力，环环压实责任，凝心聚力把集中阶段性考核工作抓好、抓实、抓出成效。五是全过程做好协调工作。面对不熟悉的竞赛环境，要注意方式、方法和态度，善于换位思考，用好沟通手段，依纪依规、合情合理、有据有节解决争议，避免“小事变大，大事拖炸”。既要坚持正确意见，维护合法权益，争取最好成绩，又不能无理争执，自损技能大省形象。

　　四要提前到位。一是提前准备。集中阶段性考核时间紧、任务重、要求高，要注重系统思维，切实增强备考工作的前瞻性和计划性。二是做好预案。密切关注世赛官网对各项目发布的最新文件，认真分析各种可能出现的问题，完善包括指挥组织、集训调整、技能调适、疫情防控和服务保障方案等在内的应急预案，储备应对之策，见机行事，以变应变。三是防控疫情。密切关注各地疫情发展变化，充分预估当地和相关赛区疫情防控给我省选手参加集中阶段性考核可能带来的不利影响，全面准确掌握相关赛区的疫情防控要求，及时采取应对措施，有效化解存在矛盾问题。

　　五要保障到位。树立团结协作意识，加大投入力度，全力保障集训冲刺工作。一是要加大投入。经费再压缩再紧张，也要保证集训备战经费不短缺。克服困难，创造条件，争取更多的资金用于保障必要的训练和交流活动，为集训备战工作保驾护航。二是要改善条件。要注意改善选手和专家团队生活、训练条件，合理搭配膳食、补充营养，要提供必要的心理咨询、体能锻炼、医疗服务等，尽最大可能为专家、教练和选手提供安全舒适的集训和生活环境。三是要创新激励。按照国家有关规定，实施积极有效的激励措施，特别是对在世界技能大赛中取得优异成绩的选手、专家团队和基地进行必要的奖励。把世赛备战参赛任务完成情况与省级重大人才项目申报、技能大奖评审评比、示范技工院校建设、领办培训评价机构、职称评审等直接挂钩。各地人社部门也积极争取支持，综合采取精神激励与物质奖励相结合、当下激励与长远关心相结合的政策措施，最大限度地激发集训基地、专家工作热情和积极性。

　　六要宣传到位。随着世赛影响力不断扩大，党委政府高度重视技能人才工作，社会各界高度关注各类技能赛事，尊重劳动、崇尚技能的社会氛围愈发浓厚，技能人才正面临越来越好的成长环境和发展机遇，要乘势而上，顺势而为，积极响应“热情迎世赛 技能中国行”系列活动倡议，继续加大宣传力度，提升宣传热度，以举办世赛为契机(包括世赛倒计时重要节点，7月4日100天，8月23日50天，9月12日30天以及7月15日世界青年技能日等)，创新宣传形式，增强宣传效果，大力宣传党和国家关于加强技能人才工作的政策措施及我国我省技能人才建设成就。要结合实际，采取群众喜闻乐见、易于接受的方式，通过技能交流、技能展示、新闻发布、专题采访、主题征文、公益广告、宣传海报、事迹报告会、官方微博微信等丰富多彩的形式进行宣传，扩大世赛知晓度和影响力。

　　厅有关职能部门负责同志，各设区市人社局分管领导、职业能力建设处和职业技能鉴定中心等部门同志，入围第46届世赛集中阶段性考核选手、专家团队以及集训基地共160多人参加了会议。