7月14日，首届江苏青年技能周新闻发布会在盐城技师学院举行，活动以“数字引领，技创未来”为主题，将集中展示江苏青年的数字思维、数字技能、数字创造的成果，传播技能成才理念，弘扬技能报国精神，搭建交流学习、深化友谊的桥梁，打造展示技能、切磋技艺的平台。
据介绍，技能周活动主要包括发布全国首个省级技工院校就业质量白皮书(以下简称“白皮书”)，做好数字技能展示、特色技艺展示、教学资源展示、教学资源展示、招生宣传展示等五方面展示，组织开展“就业友好型现代化产业体系建设”主题交流、专家交流、企业交流三项交流活动，举办教师职业能力大赛、学生创业创新大赛两场比赛。
发布会上，江苏省人社厅职业能力建设处处长李建方介绍了江苏技工教育的特色与最新成果。目前，江苏全省共建成技工院校117所，其中技师学院38所，万人规模技工院校3所，学制教育在校生27.6万人，每年7万名毕业生中，66%达到中级工水平，34%达到高级工以上水平，就业率达98.5%以上。技工院校专业与地区主导产业匹配度达70%以上，全省技工院校与1830家龙头企业、链主企业、重点企业深度合作，建立企校“双导师”“双基地”联合培养机制，促进教育链、人才链、产业链、创新链有机衔接，开设订单班、冠名班、企业新型学徒班2005个，共建实训基地1567个，校企无缝对接培养学生8.1万人。
白皮书在发布会上正式发布。白皮书由综述、报告说明、问卷分析、总结评价和改进举措四个章节组成。通过面向全省技工院校2022届毕业生和用工企业调研，收集分析毕业生产业流向、就业状况、工资薪酬、劳动保障以及企业用工满意度等方面的数据信息，研判技工院校毕业生就业情况，剖析学校育人和企业用人、学生所学专业和从事职业间的关联性、适配性、差异性，体现技工院校办学特色、办学成效，引导技工院校优化专业结构，提升办学质量，更好服务经济社会发展。
白皮书显示，江苏技工教育服务产业、促进就业成效较为明显，在职在岗的2022届技工院校毕业生当中，50%以上服务以实体经济、制造业为主的第二产业，分别有超过10%和接近30%的毕业生供职于国家、省先进制造业产业集群企业。近90%的技工院校毕业生实现稳定就业、升学或入伍，本地就业率77.6%、本省就业率92%，就职于企业人员接近九成，其中近六成在民企工作。
毕业生薪酬待遇水平相对合理。根据薪酬分布，测算技工院校毕业生月均薪酬水平超过4700元，约为2022年全省私营单位月平均工资的80%，毕业生薪酬福利满意度超过90%。
校企生三方总体评价较高。75%的毕业生对专业和职业表示认可，近85%的毕业生认为从事职业吻合或相对接近自己的职业预期，97%以上的企业对技工院校输送毕业生的工作能力给予充分认可、对技工院校的培养水平表示满意。
根据白皮书具体评价，下一步，江苏将重点围绕高水平技工院校建设，不断优化专业设置，提高培养层次，引导广大青年走技能就业、技能成才之路。
