中国网·美丽江苏讯 3月19日，“职引未来――2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”在江苏拉开帷幕。
据人力资源和社会保障部全国人才流动中心主任杨刚基介绍，为促进高校毕业生高质量充分就业，人社部于3月19日—5月26日开展“职引未来—2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”。本次活动面向2023届及往届未就业高校毕业生，广泛动员各类用人单位和人力资源服务机构参与，灵活、密集组织专业化、精准化、小型化、定制式现场招聘会，重点发动企业进校园招聘。在高校集中、毕业生数量多、就业压力大的城市，以及中西部欠发达地区，举办跨区域巡回招聘会，为当地高校毕业生提供更多就业机会。陆续推出行业性、区域性线上专场招聘，多频次举办直播带岗、企业云宣讲等活动。配套开展多元化就业创业服务，持续开展“平凡岗位 精彩人生”优秀职场毕业生典型宣传活动。
启动期间，“职引未来――全国大中城市巡回招聘――‘创响江苏’数字经济专场、‘创响江苏’‘筑梦江北’专场、‘创响江苏’‘才聚扬城’专场”等供需对接活动，相继在南京工程学院、南京江北新区人力资源市场、扬州大学举办。来自全国15个省份、36个大中城市的648家用人单位汇聚江苏，提供就业岗位近2万个，专业涉及计算机科学技术、数据科学与大数据技术、数据通讯、智造工程、人工智能、能源动力、自动化、工业设计、轨道交通、光电、材料、化学、环境、金融、人力资源和行政管理等；省内外30多所高校的2万余名毕业生，以现场洽谈、在线面试和收看直播带岗等方式踊跃参与。
为进一步提升就业服务质效，“职引未来――高校毕业生就业服务交流会”同期举办，省内外16个人社部门、18所高校、10家人力资源服务机构和80余家企业代表参加交流会。与会嘉宾和代表围绕高校毕业生就业形势、就业观念、就业准备、招聘服务新理念新技术新模式等方面进行主旨发言和互动交流。
江苏省人力资源和社会保障厅副厅长顾潮介绍，省人社厅将聚焦高校毕业生等青年群体，推动建立就业友好型现代化产业体系，充分发挥数字经济、公共投资、重大项目带动就业的杠杆效应和服务业、中小微企业、个体工商户吸纳就业作用，整合社会资源，推进“家门口”的人社服务站建设，建好用好“苏心聘”就业掌上宝、“就”在江苏、技能培训和人才服务云平台，线上线下一体推进，培训就业无缝衔接，公共民办多元供给，做实服务“最后一公里”。组织实施贯穿全年的“创响江苏”主题系列活动，唱响春夏秋冬就业创业“四季歌”，拿出务实管用的硬招实招，开展送政策、送岗位、送培训、送服务“四送”进校园活动，做到天天有信息、周周有专场、月月有活动、季季有主题，推动就业创业、人才招引、技能培训有机整合、深度融合，涵养大学生好就业、敢创业、成事业的良好生态。
据了解，春季活动期间，预计江苏全省将举办各类高校毕业生线上线下供需对接活动500余场，发动2万多家次用人单位参会，提供岗位近30万个。（许竹）
