中国网·美丽江苏讯 2月23日，江苏2023年省属事业单位统一公开招聘新闻发布会在南京举行。2023年省属事业单位统一公开招聘于今日全面启动，2月25日起报名，计划招900人。
据江苏省人力资源和社会保障厅副厅长朱从明介绍，今年共有49个省直部门的287个省属事业单位(含国家税务总局部分驻苏事业单位)参加统一公开招聘，计划招聘900人。其中，事业编制招聘岗位有790个，占87.78%，编外招聘岗位110个，占12.22%，编外招聘岗位集中在医疗卫生机构。从岗位类别看，普通管理类岗位有216个，通用类专业技术岗位594个(包括计算机类岗位203个)、会计审计统计等经济类岗位64个、法律类岗位7个、招聘单位对岗位专业不作特别要求的专业技术岗位320个，工勤技能类岗位90个。本次统一公开招聘的所有招聘信息全部在江苏人才服务云平台专题网页上集中发布，2月25日至3月2日网上报名，4月1日笔试，4月下旬公布笔试成绩，5月组织资格复审、面试。
今年统一公开招聘岗位的学历要求主要集中在本科及以上岗位，共817个，占90.78%。其中硕士以上研究生315人，占35.0%，只有83个岗位的学历要求为专科，主要是工勤技能岗位。招聘岗位要求的专业涵盖了公务员招录专业参考目录中的45个专业大类(该目录中共有50个专业大类，只有兵工宇航类、监所管理类、军事学类等五类专业没有需求)，主要集中在计算机、自动化、财会、新闻学等4个(类)专业，占招聘总数的51%。其中，招聘人数最多的专业是计算机专业，共招239人，占26.56%，自动化专业招聘108人、财会专业招聘61人、新闻学专业招聘51人。
招聘对象突出引进优秀高校毕业生人才。面向2023年毕业生的有617个，占68.56%，不限招聘对象的有119个，2023年毕业生可报名的岗位达81.78%。同时，江苏省事业单位公开招聘也积极支持社会各类人才合理的择业需求，社会人才可报名岗位的占比达44.01%。全省还有59个岗位专门面向退役大学生士兵，对退役军人，还明确年龄可放宽5岁，同等条件下优先聘用。省水利厅、省文旅厅等部门所属的5个事业单位以及南京、苏州、盐城、镇江等市的事业单位还专门安排10个适合残疾人就业的岗位，专门招聘“听力或肢体残疾3-4级的残疾人”中的优秀人才。
据悉，13个设区市的统一公开招聘与省属事业单位统一公开招聘同步进行，共安排招聘岗位5342个。其中，管理类岗位有1796个，经济类岗位872个，计算机类岗位351个。面向2023年毕业生的岗位有2878个，占53.87%，2023年毕业生可报名岗位占89.05%。招聘岗位中有3782个岗位是县以下基层事业单位的岗位，占各设区市招聘岗位总数的70.80%。
