10月30日，江苏-韩国企业人才合作对接会在盐城举行。现场发布了首批江苏韩国企业人才需求信息3383条，成立了江苏韩国企业人才服务合作联盟，77个人才合作项目签约。
中国网·美丽江苏讯 （许竹）10月30日，江苏-韩国企业人才合作对接会在盐城举行。现场发布了首批江苏韩国企业人才需求信息3383条，成立了江苏韩国企业人才服务合作联盟，77个人才合作项目签约。
据悉，本次对接会是疫情防控常态下首次举行的韩资企业人才合作交流活动，旨在建立健全江苏与韩国企业人才合作长效机制，积极打造人才交流合作平台，加强人才供需对接和高层次人才培养合作。现场发布了首批3383个江苏韩资企业人才需求目录。从产业类别来看，人才需求总量排名前4位的分别为计算机、通信、制造业、销售业，其中制造业人才需求量最大，占比约48%;从人才类别来看，主要包括经营管理人才、专业技术人才、职业技能人才，其中专业型人才占比约27%;从能力需求来看，要求有3年以上工作经验的岗位占比约56%，要求具备熟练操作能力的岗位占比49%。
从地区分布来看，苏南地区人才需求旺盛，此次发布的职位中，约62%的需求来自南京、苏州、无锡、盐城，其中苏州的需求量最大，占比约31%。
从薪酬待遇来看，不同地区、不同企业、不同岗位薪酬待遇差异较大，年薪15万元以上的岗位主要集中在苏南大型韩资企业的管理岗位和专业技术岗位，其中年薪在30万元以上的岗位共39个，年薪在50万元以上的岗位7个。68%的岗位希望应聘人员3个月内到岗，要求6个月内到岗的约13%。
对接会上，江苏韩资企业人才服务合作联盟宣告成立，得到了包括515家韩资企业在内的722家用人单位、人力资源公司以及高校和技工院校的积极响应。联盟倡议，将共同搭建人才合作平台，提供优质服务产品，共同培养高层次人才，建立长效合作机制，让人才“内循环”真正成为“双循环”的力量源泉。
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