中国网·美丽江苏讯 （沈洁 许竹） 就业是最大的民生。9月26日，在“苏写高质量 奋斗新时代”庆祝新中国成立70周年“人民生活高质量”专题新闻发布会上，江苏省人力资源社会保障厅副厅长陈健从四个方面介绍了江苏省扎实推动就业创业高质量发展走在前列取得的成绩。
据了解，江苏省持续深化劳动就业制度改革，确立了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的基本方针，形成了与社会主义市场经济相适应的市场就业机制，实现了从统包统配到自主择业、从二元分割到城乡统筹、从固定用工到自由流动的重大转变，城乡劳动者就业更加充分、更有活力。
就业规模持续扩大。2013年以来，全省城镇新增就业年均超140万人，约占全国年城镇新增就业总量的1/10;高校毕业生就业率始终保持在96%以上;城镇登记失业率持续稳定在3%左右的较低水平，低于全国0.6—1个百分点。2018年末，城乡就业人员总量达4750.9万人，外省来苏就业农民工超过600万人。
就业结构持续优化。2018年末，江苏省一二三产就业人员比例为16.1∶42.8∶41.1，与2012年末相比，二产、三产就业人员占比分别提高了0.1个百分点和4.6个百分点;城乡就业人员比例为67.9∶32.1，城镇就业人员比例提高了6.5个百分点。特别是大众创业、万众创新蓬勃兴起，新业态、新技术、新产业、新模式不断涌现，创业人数年均增长15%以上，新业态对城镇新增就业贡献率稳定在8%左右，成为拉动就业新的增长点。
就业质量持续提升。2018年，规模以上企业劳动合同签订率和已建工会企业集体合同签订率分别保持在98%和95%以上;城镇非私营单位在岗职工年平均工资86590元，比2012年增加35311元，年均增长9%;2013年以来，人社部门累计开展职业培训近1700万人次，每万名劳动者中技能人才达827人，城乡基本养老保险参保率超过97.5%。
就业促进机制持续健全。2018年全省各级财政用于促进就业资金达67亿元;市场配置资源更加有效，截止2018年底，全省已建成199个公共就业人才服务机构、7105个经营性人力资源服务机构，基本形成统一、规范、灵活、有序的人力资源市场体系;政策支持作用更加明显，出台阶段性降低社保费率、失业保险稳岗返还、支持技能提升、鼓励全民创业等文件，推动政策导向由事后保障向事前预防、被动应对向主动作为、促进就业向支持创业转变。
