完善政策激励机制，激发内生动力。印发《雅安市名山区发展村级集体经济考评办法(试行)》，将集体经济发展纳入对镇(街道)目标绩效考核的重要内容，明确股份合作联合社规范运行、中省
完善政策激励机制，激发内生动力。印发《雅安市名山区发展村级集体经济考评办法(试行)》，将集体经济发展纳入对镇(街道)目标绩效考核的重要内容，明确股份合作联合社规范运行、中省项目专项资金管理使用、村集体经济年纯收入等28项考核指标，评定先进镇、进步镇各3个，每个镇分别奖励资金10万元、8万元，并在区委区政府年度综合考核中，分别加2分、1.5分。
健全调度研判机制，增强推进效力。区委组织部牵头，建立“一月一调度、一季一通报(红黑榜)、半年一拉练、全年一表彰”工作机制，动态调度分析村级集体经济收入、历年中省财政扶持发展村集体经济项目运营收益等情况，研判解决各镇村发展集体经济过程中出现的困难和问题，构建形成一体推动、同向发力工作格局。
建立国企联村机制，凝聚发展合力。按照不少于全区村总数30%的比例，综合考虑村级集体经济年经营性收入总量、质量、发展后劲等方面因素，确定10个相对薄弱村、6个力争突破“百万村”、16个已有国企项目实施村，统筹6家区属一级国有企业业务骨干帮扶联系，帮助理清发展思路、育强带头队伍、优化发展模式、规范运行管理，村级集体经济经营性纯收入稳步提升。(名山区委组织部)
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