深圳龙岗南联社区着力打造先行示范基层党组织成果显著。近日，该社区2019年年终总结大会显示，社区纪委书记“纪检监察干部谈初心”微视频登上“学习强国”平台并推广，党员队伍中先进个人及集体获得省、市、区肯定。
去年，在龙岗街道党工委、办事处的正确领导下，南联社区深入贯彻落实区委区政府关于“勇当排头兵、高水平打造东部中心”的决策部署，持续开展“作风建设提升年”“东进战略攻坚年”双年行动，自觉融入粤港澳大湾区、先行示范区“双区”建设，带领社区广大党员干部群众奋力拼搏，各方面工作稳步推进，尤其是先行示范基层党组织建设取得重要成效。
据了解，南联社区抓实党建学习教育。聚焦重点定期学，班子成员每周“两个半天”持续常态化制度化带学促学党内章程法规条例等;用好载体常态学，充分用活“学习强国”“深圳智慧党建”和社区“党员微信群”线上平台，全年制定专题学习材料共12期，运用微信平台及时传达学习宣传信息155则;党课宣讲专题学，围绕初心使命、党风廉政教育等开展作风纪律专题会7次，专题党课、宣讲会26场次;组织观看党风廉政教育专题片、爱国主义教育影片和开展“写廉字”廉政教育活动、“送专题党课到支部”活动，增强党员党性意识及廉洁防线;开展“我的初心·我的故事”支部书记讲故事活动,调动支部书记担当责任;开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动3场次，全面提振党员干部守初心担使命。
社区党委全力配合巡察。对区委巡察组反馈问题积极担责，立行立改，顺利完成问题整改工作，落实整改措施9条，完善规章制度4项，整改率100%，并以发现问题为契机，全面落实从严治党，转变工作作风，在社区形成齐心苦干实干的良好氛围。同时，常态开展抓早抓小谈话提醒、明察暗访和专项巡查，牢筑社区广大党员干部廉洁防线。去年已开展明察暗访11次，谈心谈话65人次。组织社区、股份公司及居民小组公职人员共230人签订《公职人员廉洁自律承诺书》。对社区、股份公司、居民小组办公用房面积超标已整改落实。对居民小组子公司纳入档案规范化建设管理，全覆盖开展“三资”巡查，发出问题整改意见函17份，整改率达100%。完成社区纪委工作纪实短片《廉政之路》拍摄，社区纪委书记罗达成“纪检监察干部谈初心”微视频登上“学习强国”平台推广。
该社区加强组织建设。充分整合居民小组“一室多用”阵地资源，规范居民小组党群服务场所标识，增设居民小组党群服务室1个，升级6个。完善社区党委班子队伍架构，顺利补选党委委员1名。充实党员队伍力量，培养发展对象8名、积极分子9名，吸收预备党员2名。
党建形成合力服务群众。社区党委牵头组织驻社区工作组、社区党员志愿者、股份公司、居民小组干部等上下联动开展联系群众、关爱慰问、社区治理等，合力打通服务群众“最后一公里”，致力为居民营造安居乐业环境。去年已走访慰问212人次，开展环境品质提升活动25次。值得一提的是，社区党委书欧锦添记坚持以河长身份定期巡河50余次，发现并及时协调处理问题100余宗,辖区段南约河水体持续不黑不臭，巩固治水成效;社区党员、义工志愿队伍组织开展15次巡河护河宣传行动，社区网格员、市容巡查员日常加强排水设施隐患排查，全年发现更换受损井盖、雨水篦等排水设施30余个;主动多方协调推进辖区麻岭、罗瑞合等城中村、住宅小区排水管网“正本清源”改造;积极参与街属职能部门严厉打击辖区“散乱污危”企业违法行为10余家;积极配合上级圆满完成“五清”和“清四乱”行动。
据介绍，党建引领之下，社区工作多次获肯定。依托“五位一体”帮扶小组，对辖区180名在管精神患者进行随访评估，精防工作在迎接省市区督检工作中成绩得到肯定。社区信访办负责人李湘怡荣获2019年深圳市“优秀人民调解员”称号。在去年春季信息采集专项行动中网格员信息采集率、注销率位列全街道第一。在区、街道督查队抽查工作中，房屋信息采集率、隐患上报率均达100%，法人采集率95%，排名居前。社区政务服务大厅“互联网+”政务服务“一网通办”共为群众办结各项便民服务事项2023件，提供各类服务3034次，解答问题咨询5581宗，服务数量和质量在街道排名靠前。(刘文新)
