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安徽省铜陵市铜官区推进“放管服” 深化重点领域改革

发布时间:2017-02-09 09:34:05  |   来源:中国网•东海资讯  |   作者:仇春川  |   责任编辑:DH011
去年以来,安徽省铜陵市铜官区认真贯彻落实国务院和省政府关于“推进简政放权放管结合优化服务改革”电视电话会议精神,切实推进简政放权、放管结合、优化服务改革向纵深发展,切实转

  中国网·东海资讯报道 去年以来,安徽省铜陵市铜官区认真贯彻落实国务院和省政府关于“推进简政放权放管结合优化服务改革”电视电话会议精神,切实推进简政放权、放管结合、优化服务改革向纵深发展,切实转变政府职能、提高效能,做到“放到位、承接好、管到位”,并与商事制度改革、“多规合一”试点改革和智慧城市建设紧密结合,不断放宽市场准入、提高审批效率和社会办事的便利化水平。

  该区深入推进教育综合改革,深化校长职级制改革,启动原狮子山区小学、公办幼儿园校长职级制首次申报授予工作。开展全区小学校长、教师交流轮岗工作,交流轮岗教师48名、校长、副校长10 名,占符合条件的106%。打造阳光招生信息平台,保障教育公平,确保“阳光招生”、“阳光转学”、“阳光分班”加速推进,消除大班额计划,严格落实“小班化”教学试点改革。

  与此同时,该区持续优化公共服务,深化注册登记制度改革,实行两级公共服务中心窗口集中受理,简化流程,方便群众。全面启动个体工商户营业执照和税务登记证“两证合一”工作,市场主体活力进一步增强,全区个体工商户达23682 户,较上年新增3085户,增长14.97%;私营企业6862 户,较上年新增1369 户,增长24 92%。

  此外,该区逐步规范城市管理体系,建立“条块结合、以条为主、职责明确、协调配合、高效运行”城市管理体制,全区社区实行“队伍上交、管理下移”,优化执法中队设置。全面推行网格化管理,实行“定人、定时、定岗、定责、定管理”的“五定”责任制。国有资产管理、人事管理体系、医药卫生等领域改革也取得积极进展。(通讯员:仇春川)

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