苏州相城区司法局积极推进劳动群体权益法治保障，不断强化涉劳纠纷源头预防，深化劳调对接工作机制，打造劳动群体“身边的法律顾问”，开展劳动群体权益保障专项活动。
一是强化涉劳纠纷源头预防。积极发挥人民调解“第一道防线”作用，做好重要时间节点和专项行动的矛盾纠纷排查化解工作，加强对中小微企业、建筑工地、餐饮服务、居民区、商业街(区)等的排查走访，重点排查农民工合同签订、劳资、工伤、人身损害等矛盾纠纷，强化动态分析研判，对可能出现的亏损企业关停倒闭， 农民工工资拖欠、老板抽逃资金失联、劳动者群体性维权等纠纷，联合工会、妇联、劳动仲裁、住建等部门联动处置，提前预判。
二是全力打造“身边的法律顾问”。全面深化“区内通办”服务，引导41家律师事务所、8家基层法律服务所匹配担任村(社区)法律顾问，实现全区142个村(社区)法律顾问100%全覆盖。在便民服务中心显著位置公布法律顾问照片、姓名、联系方式、服务内容等信息，制作法律顾问服务联系卡，让劳动群体在相城任一服务点都可跨区域咨询法律事项。村(社区)法律顾问除每月固定8小时现场打卡外，依托“相城法律顾问之家”微信群，为群众提供7*24小时在线咨询服务。
三是开展劳动群体权益保障专项活动。利用各时间节点，开展法律援助“情暖民工”系列活动。与人社局、劳动监察大队、仲裁委、工会等职能部门建立信息共享、协调机制，将纠纷第一时间纳入法律化解途径，对群体性农民工维权案件，采取“服务前置、审查后置”的工作方式，简化受理程序，缩短审查时间，依法及时化解矛盾，切实维护农民工的合法权益。持续深化法律援助站点建设，规范运行管理，不断提升效能，努力打造以区法律援助中心和乡镇(街道)公共法律服务中心为主体，基层法律援助工作站、村(社区)联络点为辅助的“15分钟法律援助服务圈”，进一步提升法律援助的便捷性、可及性和满意度。(文/顾萌萌)
