中国网·美丽江苏讯 今年以来，苏州市相城区法律援助中心以开展“法援惠民生·拓展工程”为契机，坚持优服务、重预防、促调解、快处置，切实做好农民工维权工作。截至目前，共办理各类劳动人事争议案件550余件，收到受援人赠送锦旗8面。
一是完善服务网络，有效实现资源整合。推进法援中心窗口服务标准化建设，在完善窗口服务功能、提高服务窗口质量上下功夫。促进社会法律服务资源整合，充分发挥律师在法律援助工作中的主力军作用，在辖区内8家律师事务所设立法律援助工作站，前移服务关口，切实为群众提供更加优质、便捷、高效的法律援助服务，在更高的平台上推进全区法律援助工作。
二是简化审批程序，开辟维权绿色通道。对农民工申请法律援助的案件当天审批、当天指派;对涉及人数众多的群体性农民工维权案件，先行指派律师提供法律援助，事后补办有关审批手续。在审查农民工的经济状况时，按照“就宽不就紧”的原则进行。对集体来访的外来人员耐心疏导，做到晓之以理、动之以情，避免盲目上访、越级上访。对符合法律援助条件的，及时引入法律援助程序，做到应援尽援。
三是加强法治宣传，做好纠纷事前防范。联合各基层司法所(办)在辖区多角度、分层次、全覆盖开展法治宣传活动，搭建展台集中咨询、发放农民工维权宣传资料。深入企业、工地开展法治讲堂，讲解《劳动合同法》《社会保险法》等有关法律法规，强化职工法律意识，帮助职工们做好劳资纠纷的事前防范工作。
四是形成部门合力，共同维护和谐稳定。加强与矛盾调处中心、劳动部门的协作联动，充分发挥矛盾纠纷多元化解机制作用，让农民工少走弯路，降低维权成本，提高农民工对法律援助的首选率。同时，加强劳动人事争议法律援助工作站的日常管理，及时处理企业拖欠工资情况，高效维护农民工群体的合法权益，严防矛盾发酵，确保社会和谐稳定。（董靓）
