中国网江苏频道讯 为全面贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，深入落实《洪泽县关于加强学校内涵建设的意见》(洪教发2014〔13〕号)，积极实施《洪泽县实验小学内涵建设实施方案》，2月12日，洪泽县实验小学在办公楼三楼会议室召开了内涵建设专题研讨会。会议由赵一民副校长主持，洪泽实小和城南小学领导班子成员参加了研讨活动。
创新管理模式，建立民主管理。学校把重建学校制度作为内涵建设的核心，确立了以学校议事会、学校行事会和学校监事会为支柱的制度改革目标。领导班子讨论通过了三个组织机构的组长及成员名单，标志着创新管理模式的建立，今后学校的一切事务将实行民主管理。
成立发展中心，推行扁平管理。为了减少管理层级、压缩职能部门，提高工作效率，学校积极推行扁平管理，成立了学校发展规划与督导中心、教师发展研究中心、学生发展指导中心、信息技术研发和管理中心及后勤保障服务中心，会议通过了各发展中心的负责人及职能部门，并明确了职能。
建立基本制度，推进内涵建设。学校始终践行“用文化发展人”的理念，通过制度规范做事，实现人人参与管理，让每个人成为“学校主人”。会议讨论通过了工会主席赵龙标提交的《洪泽县实验小学基本法》，大家还就各负责人提交的《学校议事会制度》、《学校行事会制度》及《学校监事会制度》，深入地交换了意见。
洪泽实小的师生放假，领导班子的思想不放假，锐意改革的步伐不停下。人民教育家培养工程培养对象、特级教师李建成校长在总结发言中强调，领导班子要不断更新理念和思路，在推进内涵建设中，要通过重构制度，提升自己，促进师生、学校更好得发展，实现“以人为本，促进成长”的改革目标。
