中国网·美丽江苏讯 江苏淮安市淮阴区人社局社保中心在主题教育中聚焦主题主线，结合社保经办工作实际，深入查找问题解决问题，确保“不忘初心、牢记使命”主题教育取得扎扎实实的成效。
诚守初心办实事。不忘初心，方得始终。中国共产党建党98年来，党的初心不改，时刻同人民想在一起、干在一起，社保中心将为民服务的初心结合工作实际，把主题教育落到实处，把普惠的政策更好的执行到位，更好的惠及民生。被征地农民社会保障工作事关失地农民切身利益，既是实现乡村振兴战略目标的重要举措,也是加快城镇化进程全面建成小康社会的重要抓手。我区前期该项工作完成很不理想，在全省较为滞后。今年区政府将区人社局明确为该项工作的牵头部门，社保中心作为具体的承办单位全力谋划，迅速行动，组成两个政策解读宣讲团，专门制作PPT课件，到全区镇(街道)开展巡回宣讲 12 场次。通过电视台流动字幕、发放宣传单、口袋书和报纸宣传等多种方式，广泛宣传被征地农民社会保障政策，共发放宣传单二万余份、口袋书1万余本。现被征地农民社会保障工作已取得了阶段性成效，全区已公示名单22305人，完成率96.2%。
在2019年区政府为民办实事项目中，社保中心超序时完成城乡居民基本养老保险的老年居民基础养老金提标工作，将原来的每月135元/人提高到每月148元/人，惠及全区14.43万城乡老年居民;
勇担使命出实招。通过主题教育学习，坚定了每一位党员的党性原则，勇于直面问题，敢于担当使命。新的机构改革将工伤保险待遇经办与医保经办分离，职能调整到了社保中心，由于改革前工伤保险与医疗保险长期一体化经办管理，一直借力医保经办力量从事工伤的工作，改革后经办分离造成工伤保险无专业经办人员，以及对医疗机构医疗行为监管力弱和约束力差的双重压力。在“人手少、压力大”的情况下，淮阴区社保中心以创新的思维理念，勇于担当的使命意识，在充分调研的基础上，及时向区委区政府拿出了可行性方案，以政府主导、商业辅助、风险共担的原则，与人保财险公司签署工伤保险协议，在服务形式上实行“驻点服务、双重管理”，在服务质量上制定“标准化的服务流程”，充分利用专业力量实现低成本、高效率。此举是人社部门以政府购买服务的形式与保险公司签署的“全国第一单工伤保险协议”，创新了社保经办模式，有利于政府职能的转变，有利于资源配置的优化。
社保中心通过与税务部门联动约谈重点企业、筛查数据异常企业分组上门稽核、对区直和乡镇企业扩面宣传等手段，实现我区按单位参保的企业职工基本养老保险当期平均缴费人数增长率达7%。
为民服务见实效。主题教育的核心目的就是为广大人民群众谋福利，淮阴区人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。社保中心坚持保障和改善民生，顺应广大城乡居民便捷服务、规范服务的新期盼，以推广退休认证形式多样化和城乡综合便民服务(站)点建设为抓手，切实提高社会保险退管服务水平。我区已在淮安市范围内率先开展机关、企事业单位退休人员手机脸谱app认证工作，年内实现手机认证7325人。同时社保中心结合乡镇优化布局调整，在居民居住相对集中的基础上，已建成5个一体化老年活动中心和15个社会养老保险便民服务(站)点，社保中心退管多层次，全覆盖服务网络已经初具规模，为广大城乡参保居民和机关、企事业单位退休人员提供更加规范、高效、优质的便民服务。
为了更好的服务办事群众，社保中心企业退休职工从养老保险费征缴到退休审批再到退休待遇核定实现了“一条龙”服务，由原来的局职能科室、保险费征缴部门和社保经办机构三个部门的“多头办理”，变为社保中心“一站式办理”。职能配置更加科学合理，业务流程更加简化便捷，进一步提升了社保经办服务效能，为参保职工提供更加优质、高效的服务，切实增强全区人民群众的满意度和获得感。 (张俐 耿峻 陈秀琳)
