中国网江苏频道讯 为切实提高“农村五保供养服务中心”的内部管理水平，有效提升“中心”的供养能力和服务质量，进一步明确相关人员的责任，实现农村五保供养服务中心内部管理的常态化。日前，灌南县出台了《农村五保供养服务中心内部管理考核办法》。
据了解，考核采用第三方检查、评估方式。县局成立内部管理考核评委库，评委由县乡(镇)人大代表、政协委员、局行风监督员及县内社会办养老机构业务负责人组成。每次检查从评委库中随机抽取三名评委，组成考评组。采取不定期检查方式进行，全年对每乡镇的检查考评不少于6次，半年不少于3次，每两个月不定时组织考评不少于一次。通过内部管理考核将进一步提升全县五保供养服务中心管理水平。
