4月29日下午，淮安市中级人民法院举行全市两级法院审理劳动争议纠纷案件新闻发布会。淮安市两级法院收结案数量较2017年有较大幅度上升，2017年收案1895件，结案1865件。
中国网·美丽江苏讯 4月29日下午，淮安市中级人民法院举行全市两级法院审理劳动争议纠纷案件新闻发布会。该院民三庭庭长孙晓明介绍了劳动争议纠纷审判情况。该院民三庭法官黄春丽解读十大典型案例。新闻发布会由该院宣传处副处长赵德刚主持。中国网、中国商务新闻网;新华日报、江苏经济报;淮安电视台、淮安日报等十几家媒体应邀参会。
发布会上，该院民三庭庭长孙晓明介绍了劳动争议审判情况，现阶段劳动争议案件较往年呈现新特点，淮安市两级法院收结案数量较2017年有较大幅度上升，2017年收案1895件，结案1865件;2018年收案2053件，结案2162件。2018年市中院共审结劳动争议案件388件，其中3件以上的群体性劳动争议案件14宗共计148件。
随后，该院民三庭法官黄春丽解读，劳动关系的建立以实际发生用工关系为准——董某与某建筑公司确认劳动关系纠纷案、停薪留职下岗内退人员可与新单位建立劳动关系——曾某与某农业科技公司确认劳动关系纠纷案等十件类型案例。
据悉，全市两级法院将便民和利民作为劳动者维权审判工作的出发点和落脚点，在法律咨询、立案、调解、审理等各个环节为劳动者提供便利，为劳动者开启司法维权绿色通道，立案阶段推行预约立案、假日立案，同时与司法援助中心加强合作，为劳动者提供法律咨询、代写诉状、免费代理等全方位的司法援助，降低诉讼门槛，方便劳动者诉讼。两级法院主动延伸审判服务，深入联系企业，引导企业完善用工机制，推动劳动纠纷源头治理。(华威 童田甜)
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