维护合法权益 促进幸福成长 ——洪泽实小召开评优评先工作会议

2019-01-24 11:30:52| 来源:中国网•东海资讯| 分享到: | 字体:
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年终岁末,又到了总结工作、评比先进的时候。为了表彰先进,激励大家争做最好的自己,1月23日下午2时,淮安市洪泽实验小学在大庆路校区行政办公楼3楼会议室,召开了2018~2019学年度第一学

维护合法权益 促进幸福成长 ——洪泽实小召开评优评先工作会议

  中国网·美丽江苏讯 年终岁末,又到了总结工作、评比先进的时候。为了表彰先进,激励大家争做最好的自己,1月23日下午2时,淮安市洪泽实验小学在大庆路校区行政办公楼3楼会议室,召开了2018~2019学年度第一学期评优评先工作会议,大庆路校区和湖滨校区全体教干参加了会议。

  会议由特级教师张辉校长主持。依据《淮安市洪泽实验小学教职工奖励性绩效工资考核发放办法》(2018年5月6日八届二次教代会通过),洪泽实小大庆路校区和湖滨校区分管教师队伍建设工作的副校长分别通报了两个校区教职工综合奖和各年级组考评得分,并依此提名先进工作者、优秀班主任、教学质量奖、优秀年级组及综合考核一二三等奖等先进个人和集体,各部门负责人从德能勤绩四个方面对负责考核的项目进行了评比说明。随后,全体教干对综合考核及评优评先逐项交换了意见,确定了最终的考核评比结果,由办公室起草表彰决定进行公示。张辉校长对会议进行了总结,要求分管教师绩效考核工作的副校长根据本次教干会考核评比结果,本着对每一位教职工负责的态度,紧扣时间节点认真过细核算绩效工资,确保圆满完成绩效考核奖励工作,并对1月25日下午即将召开的期末总结表彰大会作了具体安排。

维护合法权益 促进幸福成长 ——洪泽实小召开评优评先工作会议

  洪泽实小为了践行“让我们一生幸福成长”办学使命,始终坚持学校办学和廉政建设“两手抓、两手硬”的原则,一切规章制度都依据教代会形成的决议,各项工作都力求做到超前谋划、按章办事、尽善尽美,将权力牢牢地锁在了制度的笼子里,既维护了教职工的合法权益,又促进了他们积极向上、幸福成长。(通讯员:孙永庚)

【责任编辑:许蓉】