图文无关 图片来自网络
昨天(28日)上午，南京人才市场在南京文化艺术中心举办春节后首场综合性人才招聘会，118家用人单位提供900多个岗位，吸引了800多人进场求职。为了吸引求职者，不少企业在福利待遇方面还开出不少优惠条件。
杭州一家资产管理有限公司招聘理财顾问，要求具有1年以上工作经验，月薪2800元至6000元。“我们公司除了有五险、年休假、月度激励奖金、全勤奖以外，还有一项特殊的福利。对于业绩好的优秀员工，老板会亲自邀请员工及其父母一块吃饭、旅游。”现场负责招聘的人员介绍，“员工取得的每一份成绩都离不开家人的默默支持，这也是为了激励他们更好地投入工作。”
补贴探亲、补贴租房、无息房贷……看到一家软件公司给出的福利待遇，24岁的秦先生告诉记者，“现在房价这么高，如果用人单位在这方面的待遇好，那无疑更能吸引我。”一家健康产业企业总共招聘80多人，除了工资之外，还提供带薪年假、带薪旅游、带薪培训，有机会出国旅游和考察学习等。
在迪拜工作、每年享受一个月超长带薪年假，还包吃住和交通费，一家电子商务公司的岗位受到了不少年轻人的追捧，一个上午，就接到了二三十份简历。记者看到，该公司在迪拜的岗位有人事专员、出纳、法务、中文老师、音乐老师等，均要求相关专业的本科学历。负责招聘的工作人员告诉记者，“来投简历的都是年轻人，还没成家，抱着趁工作之余在迪拜玩玩的心态。而且迪拜的岗位工资一般是国内相同岗位的两倍，比如，人事专员在迪拜的工资在6000元到8000元左右。”一名正在观望的求职者小王告诉记者，“去迪拜很有吸引力，不过我英语不好。”当听说公司在迪拜80%的工作人员都是中国人，对于英语要求其实并不高时，他很快投出了简历。
