南通市金沙街道天霞社区充分发挥党的政治优势和组织优势，不断吸收机关事业单位、社会组织等各方资源力量，开展共驻共建，推动工作力量下沉网格，着力健全完善穿透式网格组织体系，构建起社区基层治理共同体，为社区发展和服务注入“活水”，让为民服务“最后一公里”更有力量。
一、配强工作力量，夯实工作基础。天霞社区坚持“支部建在网格上，工作落到网格里”的工作理念，将党支部、党小组建在网格上，完善社区党总支、网格长(网格员)、红网格党支部、党小组(党员中心户)、微网格员五级组织架构。社区积极配齐配强网格力量，选聘有思想、有能力、有担当、能干事的人员担任微网格员，成立了一支素质高、行动力强的微网格员队伍。日常工作中，天霞社区积极依托各个网格群，群众群里“点单”、微网格员“接单”、社区物业部门多方联动解决协调问题，构建起上下互通、即时联系的线上通道，使基层治理方式由“上边千条线、下边一根针”向“上边千条线、下边一张网”转变。
二、明确网格职责，强化治理能力。社区通过网格建立相应的职责分工体系，细化完善网格长、网格员、微网格员主要责任，明确网格长主要协助社区党组织书记抓好社区总体工作，协调各方处理网格急、难问题;网格员负责联系群众、协同微网格员掌握小区人口动态、上报各类事件等基本工作;微网格员主要负责联系群众，及时发现群众中矛盾纠纷、小区的突发事件等，真正实现网格工作的闭环、网格治理模式的有效运转。天霞社区应街道要求统一制作网格长、网格员、微网格员服务牌并上墙公示，实现职责内容、联系电话等信息抬头即见、一目了然，进一步压实工作责任。同时社区建立网格沟通机制，逐级设置微网格微联络群1个，网格群3个，一格一群全覆盖，畅通工作渠道，方便工作快速传达落实，进一步强化基层治理能力。
三、整合各方资源，提升治理活力。社区联合共建单位结成共建对子开展志愿服务活动，与区妇联共同开展“倡新型婚育文化”活动，提倡积极响应号召，正确认识优生优育政策;与区退役军人事务局，进行“理论走亲”活动，增强社区的凝聚力和向心力;与物业合力深入网格为居民解决物业难题，提升群众满意度;依托社区党群服务中心建设“红网格之家”，发挥党员群体先锋模范作用，当好“社区微管家”。今年截至目前，举办各类活动二十余场，累计反馈环境卫生、电梯安全等各类问题三十余个，帮助发放各类宣传材料千余份，为后续社区工作的顺利开展奠定坚实而稳固的群众基础。
接下来，天霞社区将继续网格“走访到家定期、志愿服务到岗”社会治理模式，真正把“安心”送到群众身边，依托天霞社区新时代文明实践站，定期开展安全、法治、健康等讲座，通过发放资料、微信推送等形式，大力宣传禁毒、反诈、消防安全等知识，强化公益美德、家风家教、社会治安等教育，营造网格内向善向美向上的浓厚氛围。（图文/季小羽）
