近日，苏州相城经开区北桥街道召开年轻干部座谈会，通过沟通交流，进一步听取干部心声、谋划发展思路、激发干事热情，勉励年轻干部珍惜机遇和平台，坚决扛起使命责任，以更高的站位、更强的担当、更广的视野去审视并充分融入到街道的各项工作中。街道党工委副书记、办事处主任隆彬妍出席会议并讲话。
会上，10位年轻干部立足“北桥振兴”总目标，围绕城市管理和农村人居环境整治主题，结合自身工作经历，就如何在资金相对有限的情况下提升街道城市生活品质和载体功能，如何通过“小投入、精细化”提升城市和乡村“颜值”，提出意见建议。
隆彬妍对街道年轻干部的发言给予了充分肯定，并提出殷切期望。她强调，在北桥振兴的新征程上，年轻干部必须要立足当下、起而行之，时刻保持扎根基层、扎根群众的“赤子之心”，努力成为“心中有光、手中有活、行之有向”的新时代年轻干部。
要心中有光，汲取精神信仰的“不竭动力”。要自觉做党的创新理论的笃信笃行者，自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，常怀感恩之心，坚定理想信念，正确理解人生价值，正确对待组织安排。要永葆积极进取的精气神，把崇德修身、坚守正道作为成事之基和力量之源，踏实做事、厚道做人，在大是大非面前经得住考验，在日常小事上守得住操守，不为喧嚣而迷惑，不为名利而心动。
要手中有活，锻造干事创业的“硬核本领”。要从政治高度、全局广度、专业角度等方面全方位、系统化谋划工作，做到谋定而后动。要聚焦各自条线的工作要求，学会系统谋划部署，善于发现问题、研究问题、解决问题，进一步推动工作科学化、规范化、制度化建设。要通过“走出去、引进来”，对标先进经验和做法，不断提升工作水准。要勤奋学习，把学习变成一种自觉行动，善于思考，把思考成果转化为指导实践的理论，善于与人沟通，学习做好群众工作的语言。
要行之有向，争当自律担当的“一线干部”。要接地气、连民心，用好调查研究这一“传家宝”，真正掌握全面、真实、丰富的一手资料，为科学的判断和决策提供支撑。要有钻劲、有韧劲，刻苦钻研，努力寻找解决问题的办法。要明路径、抓落实，以结果为导向，对标对表党工委、办事处决策部署，并从实际出发，立足岗位，紧抓快干、争先创优，为推动北桥街道2024年度高质量发展增添光彩。
街道党工委副书记曹洋主持会议，有关领导参加会议。(图文/相经开)
