2月4日,江苏省如皋市人力资源和社会保障局2023-2024年度党员冬训工作拉开帷幕。该局党组书记、局长胡晓勇作冬训动员讲话,并围绕学习贯彻省市委全会精神上了冬训第一课。
2023年,如皋人社系统上下戮力同心、笃行致远,紧紧围绕服务高质量发展这条主线,充分发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。以党建引领人社新发展的理念始终贯穿就业保用工、人才引进、技师学院创建、社会保险征缴、劳动关系协调等各方面,在全心全意为民服务的道路上迈出了坚实的步伐,尤其是养老保险工作成效明显,荣获省政府办公厅专项督查激励表扬。成绩和荣誉的背后是全局上下团结一致、勇担责任、敢为善为的生动体现,充分展现了如皋人社系统干群队伍的优良作风和精神风貌。
如皋市人社局党组书记、局长胡晓勇在部署人社系统党员冬训工作时,要求做好三个方面的工作:
一是认清形势,提高站位,强化冬训工作使命担当。各支部党员要提高政治站位,充分认识到开展冬训工作的重要性,不折不扣全面组织实施,确保冬训参训率100%,做到三个“下功夫”,即:在学懂弄通上下功夫、在知行合一上下功夫、在常悟常进上下功夫。
二是聚焦引领,提高标准,落实冬训工作核心任务。今年冬训工作主要围绕5个专题进行集中教育培训,大家要在深学细悟的基础上,力求把每一个专题讲深、讲透、讲活,切实推动党的创新理论和重大方针政策在基层落地生根、开花结果。
三是深化保障,提高质量,汇聚冬训工作强大合力。冬训工作既是规定动作,更是政治任务。要坚持以新思想引领新实践,以新作为助力新征程,打好党员冬训“组合拳”,把党的创新理论送到“指尖”,传到“耳边”,融入“心间”,推动冬训工作取得成效。(文/刘海燕)
编辑 丛远华