1月31日上午，苏垦南通公司召开2023-2024冬训动员会。公司党委书记、董事长孙健出席会议并作动员讲话。公司党委副书记、苏垦农发南通分公司总经理马少先主持会议。
就做好党员干部冬训工作，孙健强调：
一要紧扣“怎么看”，深入理解冬训重要意义。要深刻认识新形势下冬训工作的重要意义，准确把握面临的新形势新任务新要求，在深化认识中增强自觉性主动性，持续把冬训工作作为加强和改进新时代党的建设的重要举措抓紧抓好。
二要紧扣“怎么训”，有效激发冬训工作活力。要进一步明确冬训工作的“时间表”“路线图”，密切配合、增强合力。要针对党员干部的需求变化，自主制作更多接“地气”、有“热气”、显“灵气”的鲜活内容，提升冬训工作吸引力感染力。要创新学习方式，结合讲冬训微课、征集冬训微感悟、金句微分享等活动，切实推动党的创新理论和重大方针政策在基层落地生根、开花结果。
三要紧扣“怎么做”，全面释放冬训实际成效。要进一步强化组织、丰富载体、完善机制，在对象上提升广度，在时间上保持热度，让冬训“落得更实”、“传得更广”、“行得更稳”。要严格考核评价，科学合理抓好5个专题学习，保证培训时长和质量效果。要营造良好学习氛围，坚持理论教育与舆论宣传同频共振，多角度做好冬训宣传工作。
会议特邀江苏省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心特约研究员黄正平作专题培训。黄正平以《推进文化自信自强 铸就社会主义文化新辉煌》为题，结合丰富翔实的案例，从科学内涵、时代特征和实践意义等方面详细解读了习近平文化思想，教育引导党员干部在党的创新理论上学懂弄通、知行合一、常悟常进。
马少先在落实会议精神时要求各党总支、支部充分认识开展冬训工作的重要意义，把冬训作为当前的一项重要的政治任务抓紧抓好、做实做优，严格对照上级部署和会议要求，周密安排，迅速推进，不折不扣把冬训各项重点任务落实到位。
公司领导班子成员、公司本部助理以上党员干部，苏垦农发南通分公司、农服南通分公司、米业南通分公司、下属企业助理以上党员干部，各总支、支部书记参加会议。(文/朱小照)
