为深入学习贯彻党的二十大精神，提升街道年轻干部的思想政治意识、组织协调能力、听说读写等必备素质，10月12日，苏州相城区黄桥街道举办2023年度“新青年课堂”年轻干部培训班开班仪式。
活动以“新青年课堂”学员介绍展示片开场，分单位(部门)展示每位学员的基本情况、兴趣爱好和青春宣言，初步营造了互相了解、共同进步的良好氛围。
根据2023年度黄桥街道“新青年课堂”培训方案，本期培训将实施“4+N”教学模式，依托“赋能·理论学习”“蓄能·技能提升”“聚能·思维拓展”“释能·实岗历练”四大模块，持续深入实施“领航者”“阅读者”“笔杆子”“演说家”和“实干家”五大培养计划，靶向提升年轻干部综合素质。
为更好地体现年轻干部青春向上、昂扬奋进的精神风貌，开班仪式上通过“竞选演讲+自主投票”形式，举行班委竞选，确定分组名单。
活动中，黄桥街道离退休干部党支部书记杨根泉为每组学员赠书送学，引导年轻干部坚定理想信念，弘扬传帮带精神。
现场，“链企先锋”“精治黄桥”“海棠连‘新’”3支志愿服务队成功组建并举行出征仪式，推动年轻干部以实际行动，落实“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。
铮铮誓言铭初心，责任在肩担使命。全体学员共同许下承诺，在培训中勤奋学习，积极实践，争做敢闯敢干，善作善成的青春践诺者。
活动还特别邀请相城区基层理论宣讲名师丁宁和相城区基层理论宣讲名师培育对象尤莉，开展基层理论课程宣讲，鼓励年轻干部在基层实践中立“志气”、增“才气”、硬“骨气”。
最后，各小组展开第一次集中讨论，就城市管理、民生保障和产业发展三大专题，畅言期望的授课内容和互动形式，进一步完善课程设计，提升培训的精准性和参与度。
年轻干部是推动高质量发展的生力军。接下来，街道将积极开展专题讲座、现场教学、交流研讨、跟岗历练、素质拓展等培训，鼓励年轻干部立足岗位，锐意进取，锻造一支提笔能写、开口能说、问策能答、压担能挑的优秀干部队伍，为建设“现代精致新城区 美好生态金黄桥”注入源源不断的强劲动能。(图文/相黄萱)
