为贯彻落实《关于加强基层治理体系和治理能力现代化的实施方案》要求，深入开展社区干部队伍建设“青蓝工程”，进一步创新城乡社区工作者培养机制，泰兴市民政局组织开展了
中国网·美丽江苏讯 为贯彻落实《关于加强基层治理体系和治理能力现代化的实施方案》要求，深入开展社区干部队伍建设“青蓝工程”，进一步创新城乡社区工作者培养机制，泰兴市民政局组织开展了2023年泰兴市百名全科社工业务培训暨“泰幸福·竞芳华”金牌社工技能竞赛。通过培训筛选，滨江镇五名选手成功入围并作为种子选手参加“泰幸福·竞芳华”金牌社工技能竞赛。
五名选手围绕“美好社区，奋斗有我”主题，辅以PPT的形式，进行了激烈的比拼和精彩的演绎。他们从社区工作专业理论与实践出发，图文并茂地讲述了各自如何运用专业知识和技能在社区治理服务中解决问题，促进村居发展，以及个人对于社会工作的认识和感悟。经过精彩的角逐，滨江镇福泰社区曹婷，苏坔村梅帅，中兴村朱静，殷石村李乐，从三十名选手中脱颖而出，获得泰兴市“金牌社工”证书。洋思村戴逸获得泰兴市“全科社工”证书。
此次活动以竞赛的方式全方位展示了当代社工的精神面貌，不断提高基层队伍综合素质，使一些优秀社工脱颖而出的同时也展现出滨江镇对社工人才的培养、对进一步提升社会治理新水平和基层为民服务能力的决心。(图文/丁佳萱)
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