中国网·美丽江苏讯 近年来，江苏徐州新沂市委政法委全面查改机关党建、廉政建设、过硬队伍等方面的问题短板，努力找准工作重心，以《中国共产党政法工作条例》为引领，采取切实可行的工作措施，把“清廉机关”建设体现到每一项工作中。
开展“三比三争”活动，让廉政思想更加深入人心。在政法队伍中组织开展“比政治素质，争当优秀党员;比作风纪律，争当廉洁模范;比业务能力，争当岗位标兵”的“三比三争”活动，引导政法干警不断增强政治意识、廉洁意识。创新打造“红色网格·筑梦平安”“奋进新征程·廉洁我践行”党建品牌，构建“党建+网格+治理”的红色治理体系，将党建工作落实到1065个基础网格、199个网格党支部、973个网格党小组、1400个党员中心户、416个网格党建服务点。强化廉洁制度落实，坚持每周开展1次集体学习、每月举办1次交流研讨、撰写1篇学习心得、每季度开展1次党课辅导、调阅1次学习笔记;全员签订了践行政法干警“十个严禁”承诺书，切实将廉政意识渗透到政法干部的工作和生活中。
推进“三大行动”，把清廉建设融入基层治理。推行“万名党员连万户、一户一策一干部”的工作制度，扎实开展“大排查、大整治、大提升”“三大行动”专项行动。选派18名市四套班子领导任镇(街道)第一书记、254名机关企事业单位党员干部任村(社区)第一书记，下沉社区“敲门问平安、入户讲法治”，确保各类安全稳定隐患发现在早、预警在先、处置到位。依托企业微信创新打造“三大行动”线上平台，对辖区地址和人口等信息进行精细管理。全市1043名网格员、3294名微网格联络员、338名专职调解员、882名兼职调解员紧盯矛盾纠纷等问题，推行有情必知、有疑必解、有事必帮“三有三必”群众工作法，真正把困难群众底数摸清楚、工作落到位、问题帮到家，以倾心为民护稳定的实际成效，推动“清廉机关”建设。
落实“三项制度”，锻造新时代过硬政法队伍。以“对党忠诚 清正廉洁”为题，认真落实“责任清单、教育监督、纠治‘四风’”等“三项制度”，对政法队伍中苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置，确保“症结找得准、查处有力度、问题不反弹”。坚持党委书记讲党课、纪委书记讲廉政课，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度。不断健全与组织部门、纪委机关协查、协管干部的工作机制，推进协管职能制度化、协管交流常态化。坚持每季度开展一次纪律规矩教育，建立党员干部廉政档案，坚持常态化开展执法监督活动，积极推动政法委执法监督与人大履职评议、检察院法律监督的协作配合，凝聚监督合力，提升执法监督实效。(文/曹毅 戴燕青 陈蓓)
