中国网·美丽苏州讯 为进一步深入学习贯彻党的二十大报告，苏州高铁新城紧紧围绕“双中心”建设目标，锚定数字金融、先进材料、智能车联网等产业创新集群建设，聚人才、筑平台、优生态，开展2023年 “就在高铁，才聚新城”春季校园引才活动。
3月13日，高铁新城引才小分队马不停蹄奔赴武汉，实地走访高校、拜访专家、寻访人才，为招聘活动宣传预热，“华中线”校园引才活动与武汉樱花季一起如约而至。
3月14日，“就在高铁，才聚新城”2023年苏州高铁新城春季校园引才-武汉理工大学招聘会顺利举行。高铁新城组织人事和劳动保障局组织辖区11家重点企业176个优质岗位(其中智能车联网企业9家)共赴武汉理工大学开展校园引才活动，线上线下共收到简历195份，达成初步意向55人。
现场，企业热情招徕求职学生，详细介绍企业文化、用人需求以及发展方向，诚意满满。学生携带精心制作的简历，积极主动到意向企业展位前与招聘人员沟通交流。
来自苏州挚途科技有限公司的齐先生表示：我们已经参加过很多次由高铁新城组织的招聘活动，这是第一次参加华中线路的校园招聘会，我们收到了较多简历，可以说是满载而归，回苏州后将安排下一步的面试。
来自天翼交通科技有限公司的尚女士表示：我们是第一次参加高铁新城组织的校园招聘会，报名后有专人提供一对一服务，组织人事和劳动保障局免费组织宣传，展位费也不用企业承担，服务非常周到，免去了大部分繁琐的流程，以后有机会的话还会继续报名参加。
同时，武汉校企合作活动也在如火如荼地进行中。3月15日-3月17日，由高铁新城人力资源管理有限公司、江苏亨通工控安全研究院组成的校企合作小分队跟随相城区考察团，前往武汉软件工程学院、湖北城市建设职业学院等院校参观座谈，就人才输送、实习基地合作、专业共建等事宜洽谈对接。
今年以来，苏州高铁新城聚焦精准引才，扩充引才渠道，积极开展校园引才活动。2月以来，先后组织辖区优质企业进南京大学、南京航空航天大学、南京理工大学开展招聘活动，累计收到简历200余份。同时，做强本地区专场招聘，开展“春风送真情，援助暖民心”线下招聘会、相遇·招聘直播间2023毕业生春招专场及数字金融、智能车联网等产业专场招聘会8场，服务企业81家，累计收到简历5000余份。
未来，苏州高铁新城将着力构建以人才招聘市场+“家门口的就业服务站”的“1+1”线下就业服务载体，搭建以直播为主，第三方平台为辅的“1+N”线上就业服务渠道，持续为“企业敢干”保驾护航。(文/狄奕钦 图/高铁萱)
