中国网·美丽江苏讯 为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实“四敢”重大要求，充分激发区街上下干事创业的精气神，以昂扬奋进的姿态开启区街高质量发展新征程。2月23日上午，泰兴高新区、姚王街道召开“五抓五强”作风效能大提升会议，区街全体党政负责同志，各部门(单位)全体工作人员，街道各村居党组织书记以及特邀监督员参加会议。
泰兴高新区党工委书记、姚王街道党工委书记蒋杰讲话
蒋杰要求
要提高政治站位，深刻认识作风效能建设是践行使命重托的必然要求，是破解发展瓶颈的不二法门，是优化发展环境的重要保障。面对制约发展的瓶颈问题和深层次矛盾，必须依靠过硬的作风效能，一项一项攻坚，一个一个“爆破”，为实现更高层次发展破解瓶颈、塑造优势、打开局面。面对困扰企业群众的“头等大事”“关键小事”，必须依靠过硬的作风效能，用心倾听企业心声，用情回应群众期盼，打造出“市场主体满意、人民群众称赞”的一流发展环境。
要聚焦关键环节，着力解决作风效能建设的突出问题。围绕贯彻“四敢”精神，对标“五抓五强”任务要求，强化问题导向，勇于担当作为，抓重点工作，让“敢为”成为最强烈的共识;抓目标任务，让“敢闯”成为最奋进的姿态;抓环境优化，让“敢干”成为最澎湃的动力，以作风效能大提升推动工作质效大跃升，以干部“敢为”，园区、街道“敢闯”，企业“敢干”，引领和带动群众敢首创，激活全社会的“一池春水”。
要增强工作合力，扎实推进作风效能建设取得新成效。严格落实作风建设常态化长效化机制，做到工作责任有担当、落实有力度、行为有规范。围绕全年各项工作目标，特别是项目招引建设、产业质态提升、企业培大育强、文明城市创建、征地拆迁、信访维稳、美丽庄台打造等重点工作，园区街道统筹协调，开展协同攻关、合力推进，加大日常督查力度，充分发挥追责问责的震慑作用，确保把“任务书”干成“成绩单”，把“时间表”变成“计程表”，把“路线图”变成“实景图”， 奋力答好“高新·姚王答卷”。
高新区党工委副书记、管委会主任徐辉主持会议
会议对2022年作风建设情况和部门、个人绩效考核结果，廉洁部门考评结果、作风建设中存在问题进行了通报，对《“五抓五强”作风效能大提升实施意见》进行了解读，签订提交了园区重点工作、街道攻坚事项责任状，公布了“1+1+1”导师结对帮带名单并举行区街“比学赶超”结对仪式。
姚王街道党工委副书记、办事处主任鞠宏娟同志解读《“五抓五强”作风效能大提升实施意见》，相关责任人签订并递交园区重点工作、街道攻坚事项责任状，公布了“1+1+1”导师结对帮带名单，并举行区街“比学赶超”结对仪式，区街代表交流发言。
2023年，区街上下将咬定目标不放松，对标“五抓五强”任务要求，以更强的责任担当、更实的工作举措，敢为人先、乘势而上，立足效能大提升，区街融合齐发力，通过教育培训、强化责任、分类指导、常态督查、严格管理等措施在工作上同向发力，在作风上协同并进，以敢为、敢闯、敢干、敢首创的担当作为，积极抢抓发展机遇，全力清除发展堵点，实现“抓作风促工作、抓工作强作风”的良性循环，充分释放高新姚王的澎湃动力，为中国式现代化泰兴新实践作出高新贡献、展现姚王担当!(图文/刘雨婷 吕友)
