苏州高铁新城将坚持以绩效为导向，以考核为抓手，进一步提升考核质量、增强考核效能，补齐工作短板，力促争先进位，以高质量考核助推新城各项工作实现更高质量发展。
中国网·美丽苏州讯 为深入贯彻落实中央和省委、市委、区委部署要求，紧扣高质量发展导向，1月11日，苏州高铁新城(北河泾街道)召开2022年度机关部门亮点工作述职会议。相城区委常委、苏州高铁新城党工委书记、北河泾街道党工委书记梁智垚，苏州高铁新城党工委副书记、管委会主任，北河泾街道党工委副书记、办事处主任沈一明出席会议。
会上，苏州高铁新城(北河泾街道)14个单位部门就2022年度亮点工作成果进行了现场述职。
2022年，各单位充分发扬凝心聚力、开拓进取的精神，把心思集中在“想干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上，各项工作都取得了喜人成绩，亮点工作成效显著、可圈可点，评委们根据各单位述职情况及考核文件要求，进行了现场考评打分。
梁智垚表示：此次机关部门亮点工作述职会，各部门负责人集中展示了一年来各单位的特色亮点和履职成效，展现了新城广大干部群众勇于担当、勇于负责的坚强意志和顽强作风，对于全面把握形势、抓住工作重点，做好下一年工作有着重要意义。希望各部门继续鼓足干劲、补齐短板，找准明年特色亮点，全面提质增效，为新城高质量发展开辟新空间、增添新动能。
2022年，苏州高铁新城(北河泾街道)紧紧围绕“双中心”发展蓝图，锚定目标，持续发力，在修订完善《2022年度苏州高铁新城(北河泾街道)机关单位部门综合考核实施办法》的基础上，不断优化内部管理体制格局，全面提升督查考核质效，坚决扛起区委赋予的“做强枢纽之核、建设区域中心”的重大使命。
未来，苏州高铁新城将坚持以绩效为导向，以考核为抓手，进一步提升考核质量、增强考核效能，补齐工作短板，力促争先进位，以高质量考核助推新城各项工作实现更高质量发展。(文/黄丹 图/高铁萱)
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