中国网·美丽泰州讯 今年以来，泰州市海陵区退役军人事务局全力打造“橄榄绿·服务不断线”品牌，全面实现全区退役军人就业路上零掉队工作目标，初步形成退役就业一站解决、军营职场无缝衔接的就业创业新格局，有效推动退役军人从军事人力资源向经济社会发展重要力量转化，为200余名退役军人解决就业问题，帮助30余名退役军人实现创业梦。
从“一次机会”到“终身享受”，退役军人职业培训“不断线”。培训终身化。积极探索“教育先行、岗位跟进”模式，构建从入伍前，到退役军人实现就业创业，直至退休全过程的终身技能培训机制。课程体系化。建成“自选式职业技能培训”“在岗终身培训”“学历提升教育”等七大类172项科目的教育培训体系，推进职业技能培训提质增效，培训后获证率达95%，就业率达85%以上。供需定单化。以受众需求与培训内容的无缝对接为着力点，大力开展针对性“定单”培训，联合驻泰高校、需求企业申办退役军人特色培训班5场，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。
从“建档立卡”到“典型引路”，退役军人就业保障“不断线”。摸底建档。依托镇(街)、村(居)退役军人服务站，建立退役军人就业保障信息库，实现“一人一档”。筛选本地优质企业，建立优质企业信息库，库内已有企业36家，优质岗位 1100个。搭台比武。举办“红五月”退役军人就业节(专场招聘会)、“金秋十月”退役军人就业节(专场招聘会)、人才推介会、带岗直播，创设云聘载体，通过线上海陵“橄榄绿·职为你来”就业小程序和线下海陵退役军人就业超市双轮驱动，为退役军人提供政策咨询、职业指导、职业介绍等一站式服务，实现退役军人就业零距离沟通衔接。典型引领。打造招聘求职双对接新机制，将灵活就业人员、困难就业人员、下岗失业老兵列为重点帮扶对象，已为59人解决就业问题。积极探索“理论+实操”的培训模式，开展岗位技能大赛，评选技能状元、戎耀工匠、技术能手、建功标兵各1名，分享成功经验，做到典型引路，弘扬正能量。
从“专家指导”到“政策扶持”，退役军人创业服务“不断线”。培训铺路。依托高职院校的线上平台，开设创业“云中课堂”，推广“互联网+创业培训”，已有234人实现“云端研习”，踏“云”成长，创业成功率达54%。聘请6名退役军人创业典型代表、高校创业指导专家，组建退役军人创业指导团队，开展导师一对一问诊活动，为20名退役军人解答创业难题。外援拓路。“牵手”驻泰金融机构，充分发挥创业担保贷款扶持创业、带动就业的“助推器”作用，协助银行为5家军创企业“贷”款160万元。服务开路。用力做好退役军人创业扶持的政策宣传，鼓励企业吸纳退役军人就业，享受税收优惠的红利。在税务大厅开启退役军人办税绿色通道，开辟“退役军人办税服务岗”，为退役军人就业提供岗位的企业免税达200余万元。(文/红卫)
