中国网·美丽泰州讯 社区是城市治理的“最后一公里”，也是党和政府联系群众、服务群众的“神经末梢”。泰兴市黄桥镇东进社区党总支始终坚持党建引领，以“人民至上”彰显基层社区治理民生温度，形成了党建引领、“三群”赋能、“五助”为民的“135”工作法赋能社区治理，激活民生服务“一池春水”。
党建引领，集聚人气
坚持以“党建带社建”，聚人气、汇民心，立足社区实际，组建由社区54名党员组成的微光志愿服务队，打造“微光成炬，益路东进”党建品牌。班子成员编排原创歌曲及MV《微光成炬》献礼党的百年华诞，展现社区社区班子凝心聚力开新局的奋斗精神和党员志愿者蓬勃向上的精神面貌。健全社区党总支-党支部-党小组-党员中心户党组织网络，实现组织建设在网格、问题解决在网格、群众满意在网格，寓管理于服务，社区28名网格员按提户知人、提人知事、提事知情、提情知策的要求，常态化走访民情、排查矛盾、发现隐患、解决问题，广泛调动社区群众参与网格治理。
“三群”赋能，整合人力
树立“从群众中来把握需求，到群众中去做好服务，由群众来评服务成效”的群众工作导向，将群众路线和社区服务治理深度融合。深入网格走访，精准把握辖区留守陪读妇女、老人等群体就业和技能培训需求，结合镇工业园区寒暑两季用工荒，整合人力资源，登记就业需求和用工信息，建立用工就业数据库，实现企业用工、人员就业精准匹配。以公益课堂作为载体，针对性量身打造三类公益课堂：针对无技能或需要技能提升的留守妇女开设技能提升课堂，学习基础缝纫、服装打板等课程;针对留守老人普遍存在安全意识、隔代教育等问题开辟乐学服务课堂;针对外来务工人员子女开设书法、器乐、篮球等助力梦想课堂。同时，建立群众评价机制，以居民社区事务“关注量”和党员志愿者参与服务“转化率”量化数据衡量服务成效，切实提升居民认同感、归属感。社区工作人员姚兰表示：“通过‘三群’赋能，有效整合了社区人力资源，当前我们已根据实际需要举办社企联动专场会8场，公益课堂开课60余学时、培训230余人次”。
“五助”惠民，凝聚人心
优化服务项目，通过助学、助业、助梦、助医、助困，实现居民能力提升、物质丰裕、精神富足、医保无忧、防止返贫“五个目标”。公益课堂“助学”，引入社会公益组织和市场师资力量，为留守人群打造“乐学服务”“技能提升”“助力梦想”三类公益课堂。社企联动“助业”，建立就业数据库，精准匹配用工、就业信息;拓展就业渠道，鼓励可行性创业;强化就业技能培训，促进就业创业良性循环。寓教于乐“助梦”，策划道德讲堂、妇女节、助残日、重阳节等活动，丰富群众精神文化生活，深化“幸福是奋斗出来的”理念。资源整合“助医”，做好大病医疗救助“规定动作”，开展基本医疗服务“自选动作”，链接资源公益助医“高难动作”，策划公益活动，讲述困境人群故事，激发社会企业、爱心人士热心公益，成为助医的源头活水。党群资源“助困”，建立困难居民一户一档，分类施策，精准帮扶;严格执行“五必访”制度。“现在到了周末，将孩子送到社区助梦课堂学习书法、器乐等课程，真是省心省力又省钱。”社区居民丁建红赞道。
“‘135’工作法赋能社区治理是我们结合社区实际探索出的一条新路，下一步我们将更广泛挖掘居民需求，拓展更多民生服务项目，进一步提升居民群众的获得感、幸福感、安全感。”东进社区党总支书记周亚民说道。(徐竹华)
