兴化市周庄镇一直严格执行基层减负各项政策，着力整治形式主义。今年周庄镇开发“奋进周庄OA”小程序整合各类业务系统，建立一体化政务内部服务平台，进一步提升基层减负水平，提高全镇工作效率。
一、“减”文山会海，让干部更多深入群众
基层减负要落到实处，不仅要解决老问题，还要聚焦新形式。周庄镇按照整治形式主义为基层减负专项工作机制的统一部署，重拳出击，大力精文简会，成效显著。一方面各部门各单位通过奋进周庄OA小程序申请会议议程，党政办公室统筹整合召开主题、内容、出席范围相近的会议，大大提高会议效率；另一方面把握“少开会，开短会，开管用的会”的要求，将更多时间留给基层干部深入调研，解决群众问题。截止2021年11月底，周庄镇文件、会议同比下降22.79%、27.27%，名列全市前茅。
二、“优”考核督查，提高基层工作实效
今年以来，周庄镇严格照细化、量化、简化、可操作的标准，统一考核评比扎口，细化考核指标，缩减考核内容，减少考核频次，持续优化考核机制，不以单纯的留痕作为考评依据，而是注重实际的工作效率和工作结果。结合奋进周庄OA小程序打破信息壁垒，实现跨层级、跨部门、跨业务的数据共享，定期将工作完成情况反馈至镇考核办，针对办理进度较慢的工作事项可直接推送至镇纪委、镇效能办。根据考核结果，差别化发放年终绩效奖励，真正“考”出差异、“考”出实绩、“考”出成效，形成重实干、办实事、求实效的良好氛围。随着考核督查机制不断完善，“实干开路、实绩说话”的选人用人导向更加鲜明，形式主义和官僚主义得到有效整治。
三、“甩”思想包袱，工作成效进一步显著
整治形式主义、减轻基层负担的思想观念不断强化，工作成效有力彰显，不仅体现在会议文件减少的数据和考核督查完善的制度上，更体现在基层干部干事创业的作风上。周庄镇减少查台帐、听汇报、看展板等惯用做法，改为多到实地看效果、多进家门听民意，多暗查暗访，多突击检查。让基层干部腾出更多时间、精力干实事，而不是把精力用在应付检查上面，让基层干部在一线工作上一展身手，让减负成果更好的惠及人民群众。
