近年来，海陵区“花式揽才”，促就业创业“暖招”齐发力，送出定制“大礼包”，推进“我为老兵办实事”，交出亮眼成绩单。一是“粮草”先行，做足“提前量”。深入开展“三进”(
中国网·美丽泰州讯 近年来，海陵区“花式揽才”，促就业创业“暖招”齐发力，送出定制“大礼包”，推进“我为老兵办实事”，交出亮眼成绩单。
一是“粮草”先行，做足“提前量”。深入开展“三进”(进军营、进社区、进企业)宣传活动，营造全方位、多层次、广覆盖的政策宣传氛围。以“陵距离”送政策进军营、“就业创业政策赶大集”、“送政策、送温暖、送服务”退役军人返乡报到、参加适应性培训、专场招聘会等活动为契机，先后发放就业创业宣传册2000余份。
二是“双轮”驱动，亮出“组合拳”。坚持“教培先行、岗位跟进”，“点单式”设置课程，“三定式”培训，破解企业技能型人才“招工难”与低技能退役军人“就业难”的结构性就业矛盾，促成企业发展、退役军人增收的“双赢”。坚持“权威推荐+自主选择”，创新“招聘求职双对接”模式，开设“戎耀凤城”就业集市。疫情期间，进一步推广“互联网+创业培训”，“云中课堂”24小时“不打烊”。创新线上“云聘”、线下“直聘”双模式招聘方式，唱活“网络招聘”大戏。两年来，已先后组织400余名退役军人参加各类教育培训，帮助120余名退役军人实现就业创业。
三是“售后”服务，助跑“后半程”。构建区、镇(街)、村(居)“三级”一体化就业创业服务保障体系，配备退役军人事务管理员，推行退役军人就业创业服务“一站式”联办，免费为城乡退役军人提供统一的政策咨询、就业信息、职业指导、求职登记、职业介绍和办理就业手续等服务，将多部门、多窗口、多材料变综合窗一次办理，截至目前累计服务3000余人次。
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