中国网·美丽常熟讯 6月24日，常熟发电举办第二期“挑战者计划”总结汇报会暨结业仪式。国家电投大学人才学院副院长王建琼、中国电力人力资源部副总经理王小兵出席结业仪式。常熟发电总经理奚林根主持会议。
挑战者进行总结汇报
结业仪式上，14名挑战者代表分别从各自挑战任务的实施情况、实施过程中遇到的困难和应对办法以及“挑战者计划”给个人带来的成长等方面进行了总结汇报，并现场回答评委的点评和提问。评委由公司领导、中层干部和职工代表等组成。
挑战者献花谢师恩
导师们为挑战者颁发结业证书
王小兵和公司党委书记李东卫向第二期“挑战者计划”班委授书
跨级导师代表公司副总经理陈嘉昕和直接导师代表人力资源部主管张樑分享带徒经历与感受
王建琼作总结讲话她充分肯定了常熟发电两期“挑战者计划”对青年人才培养的突出效果，并对第二期28名挑战者能很好完成挑战项目、获得个人综合能力提升，并全部顺利结业，表示由衷的祝贺。
她表示，在“3060”碳目标和集团公司“2035一流战略”背景下，集团公司大学始终高度重视人才梯队建设，“挑战者计划”作为选拔培养年轻业务骨干和干部的新方法，实实在在地给青年人才打造了一个成长锻炼平台，需要持续推广。她还对挑战者们提出了三点要求：一是要创成效干成事，在党史学习教育中坚定理想信念;二是要锤炼过硬本领，在“干事成事”中展现青春作为;三是要投身发展大局，在拼搏奋斗中彰显青春风采。
“挑战者计划”是国家电投集团为加快青年人才培养而创新推出的人才培养项目，常熟发电作为集团“挑战者计划”四家试点单位之一，于2018年和2020年实施了两期，每期为期一年。
第二期“挑战者计划”在总结第一期经验的基础上进行了优化改进，实现了“挑战者青年人才库”人员选拔更加完善、挑战任务更加贴近企业年度工作重点、挑战者角色作用设计更趋合理、课程安排更加丰富、项目更具品牌化。
第二期“挑战者计划”导师和学员合影
公司“挑战者计划”领导小组成员、中层干部和职工代表、第二期“挑战者计划”全体导师和学员共计80余人参加结业仪式。
