6月17日，在学习了公司纪委下发的《典型案例警示教育通报》后，国网泰州供电公司营销部党支部书记吴超深有感悟地说，“我们每一名干部员工，都要杜绝看戏心态
中国网·美丽江苏讯 “在曹某违反劳动纪律的案例中的‘纪法链接’中，我们干部员工再次学习了《国家电网公司员工奖惩规定》，同时了解到多次无正当理由在异地打卡是违反公司劳动纪律和考勤刷卡管理规定的……”6月17日，在学习了公司纪委下发的《典型案例警示教育通报》后，国网泰州供电公司营销部党支部书记吴超深有感悟地说，“我们每一名干部员工，都要杜绝看戏心态，以反面典型为镜，举一反三、认真反思，严守底线，养成守纪律讲规矩的习惯。”
近期，国网泰州供电公司纪委深化开展纪律审查“后半篇文章”，加强干部员工警示教育，深入剖析案件发生根源，查找廉洁风险点，以案释纪、以案释法。
观看《贪欲之祸》等警示教育片。通过观看泰州地区发生的严重违纪违法案件，以“案中人”教育身边人，引导党员干部以案为鉴、心存敬畏、警钟长鸣，提升警示教育的感染力和穿透力。2020年，公司组织观看警示教育片26场次，受教育人数达1045人次。
编发《典型案例警示教育通报》。充分利用系统内外查处的违规违纪典型案例，通过纪法链接、问题事实、案例点评环节，既梳理共性问题，又深刻分析个性问题，为违规违纪人员精准“画像”，推动干部员工引起共鸣、引发深思，有效发挥警示教育功效。
开展以案促改工作。通过纪律审查工作发现制度流程上的薄弱环节，及时下发纪律检查建议书，督促业务单位完善制度流程，堵塞监管漏洞。2021年至今，公司下发建议书5份，督促整改问题49个。(侯亚梅)
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