中国网·美丽江苏讯 兴化市委编办在机构编制工作中狠抓干部队伍建设，通过实施三项措施，切实提升干部队伍能力，使干部队伍有活力、有动力、有合力。
做精编制业务工作，提升创新能力。以机构编制业务工作为根本，在体制机制的建立、完善以及改革等方面，按照有利于推动地方经济和社会事业发展的要求进行思考和摸索，开拓思路、创新方法，开展政府职能转变和机构改革、行政管理体制改革、机构编制决策事项等工作的跟踪问效，为市委、市政府工作决策当好参谋助手。
做优登记管理工作，提升服务能力。完善限时办结制和责任追究制等业务制度，形成责任明确、科学合理的工作制度，提高登记管理工作的制度化、规范化、科学化水平。要求对前来办事的同志热情、真诚、耐心，对办理事项一次性告知，不推诿、不扯皮，以踏实的工作作风、良好的工作态度进一步提升服务能力。
做强信息宣传工作，提升执行能力。该办把信息宣传工作作为整个机构编制工作的龙头来抓，要求全办人人参与宣传，通过撰写信息提练总结日常工作，更好地指导今后工作开展。同时通过月度统计、季度点评、年度评比的形式有效地提升了全体人员的执行力，也更好地推动了机构编制各项工作的高效运行。(市委编办)
