中国网·美丽江苏讯 河水碧波荡漾，村道干净整洁。走进兴化市千垛镇黄邳村黄二责任区，清爽宜人的环境让人倍感舒适。与村民提及村庄环境，都翘起大母指给予点赞。能让村民感到满意，是该村有一套行之有效的长效管理机制。
三年前，黄邳村专门召开党员和村民代表大会，就村庄路面、墙面、沿河坡面、绿化池、公厕五项保洁和河道保洁工作进行讨论研究，将村庄划分三个区域，每个区域招聘1名保洁员，视五项保洁的工作量，确定每个区域的基本工资报酬。除给每个区域保洁员配备一辆垃圾车外，其它工具及公厕水费、药费等一切费用由保洁员承担。并要求区域内所有路面保持正常清洁，将垃圾清运到指定地点，做到巷道无杂物、无杂草、无乱广告、无乱定乱画、沿河坡面10米内无生活、建筑等垃圾、窨井洞正常清理，绿化带中无杂草、杂物，公厕保持内外清洁，无蝇蛆。为保证清洁员工作到位，在签订承包合同时由保洁员交纳1000元押金，村配套1200元奖金进行考核。奖金在年终由村干部、党员、村民代表测评打分考核发放，并张榜公示。对村庄河道保洁由承包人按四年承包期一次性交纳保洁押金48000元，保持水面无“三水一萍”和水上漂浮物等。每季度在打卡发放保洁员工资和分批返还押金时，组织村干部与所有保洁员进行一次共同检查，指出上一季度各区域所存在的问题，表扬工作做得好的。如保洁不能及时打扫清理，被发现举报，由村直接找杂工清理，所产生杂务用工支出费用在保洁员押金中扣除。合同还约定，在承包期内如保洁员不服从卫生保洁管理，村随时终止合同。
目前，黄邳村的保洁员每天保持村庄环境清洁卫生，已养成了一种良好习惯，即便偶有急事需要出门，也会提前委托他人代为打扫。(王明方)
