射阳县总工会加强职工思想政治引领

2020-08-06 21:03:19| 来源:中国网•东海资讯| 分享到: | 字体:
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近年来,射阳县总工会针对新时代新形势新常态下职工思想多元化的特点,坚持从教育引导和心理疏导入手,通过加强重要政治理论学习,广泛宣传各类先进典型,引导职工深入践行社会主义核

射阳县总工会加强职工思想政治引领

  中国网·美丽江苏讯 近年来,射阳县总工会针对新时代新形势新常态下职工思想多元化的特点,坚持从教育引导和心理疏导入手,通过加强重要政治理论学习,广泛宣传各类先进典型,引导职工深入践行社会主义核心价值观,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定不移地听党话、跟党走,在经济建设主战场充分发挥工人阶级主力军作用。

  一、加强重要理论和重要思想学习,引导职工坚持正确政治方向

  深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神。县总工会要求各级工会通过中心组学习、专题研讨等形式,宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,编印了《喜迎党的十九大 不忘初心跟党走》知识竞赛小册子,进一步深化学习效果。引导职工群众和工会干部深刻认识我国经济发展面临速度换挡节点、结构调整节点、动力转换节点的新情况,深刻认识供给侧结构性改革的重大意义、丰富内涵和实践要求,正确应对新冠疫情,进一步强化机遇意识、问题意识、责任意识、进取意识。

  加强职工社会主义核心价值观和主人翁意识教育。近年来,县总工会充分发挥工会门户网站和《射阳工会》内刊的宣传优势,通过开设专栏、专题,持续深入地大力推进职工思想政治教育工作。江苏胜达集团工会主席胡为建、县教育工会主席周进等多人撰写的有关职工思想教育和职工职业道德建设方面文章在各级报刊上发表,对工会加强职工思想政治工作提出好的建议和可行的对策。

  着力提升职工综合素质和道德素养。广泛开展各类文体活动,全县已建成职工摄影书画、文学创作、健身健美等5个“兴趣之家”,成功举办“中国梦·劳动美”职工书画展览、“咱们工人有力量”职工摄影等系列文体活动,编印出版了《新射阳群英谱》等文学专辑。基层工会通过开展职工运动会、文艺调研、读书沙龙等活动,锻炼职工体魄,愉悦群众身心,积极开展“创建学习型组织、争做知识型职工”“ “我为创建添光彩”等活动,建成省级“书香企业”4家、培树了一大批知识型职工典型。

射阳县总工会加强职工思想政治引领

  二、着力培植载体和整合社会资源,不断提高职工思想政治觉悟

  职工讲堂进行集中教育。围绕开展“创建学习型班组、争创知识型职工”活动,县总工会开办了“职工讲堂”,聘请了8名在职工思想政治、职业技能技术等方面突出的专家学者担任兼职教师,每年组织开展不少于6期的培训学习。另外,要求国有企业、规模企业都要开办“道德讲堂”,通过正常开展学习活动,提高职工的职业道德水平。据了解,射阳农村商业银行、射阳供电公司等企业坚持开办“周四晚间课堂”,加强职工的思想政治引领。

  加强职工心理健康疏导。当前,职工的工作压力和精神压力与日俱增,职工对思想政治工作的期望和要求也越来越高;企业对职工思想教育工作重视程度不够,片面强调生产安全、产品质量,人员兼职普遍,忽视了企业党建、工会工作。射阳县总工会与县妇幼保健所联手,挂牌成立了“射阳县职工心理咨询中心”,设立“咨询服务台”,实行心理医生挂牌服务,开展职工心理健康咨询、辅导、诊疗、服务、帮扶。挂牌以来,先后为60多名职工提供了心理健康咨询服务。

  运用宣传阵地强化引领。大力推进企业职工文化长廊建设。县总工会专门出台政策,对企业职工文化长廊建设达到规定标准的给予一定的资金补助。全县已建成企业职工文化长廊117家,规模企业实现应建尽建。坚持以评选先进为抓手,为职工成才成长树立标杆。从2014年开始,在全县范围内已连续开展6届“美在射阳、寻找最美职工”活动,每年推荐评选最美职工10人。在县电视台和《射阳报》开辟专栏,集中宣传最美职工先进事迹,在全社会凝聚推动发展的强大正能量。在县城步行街建成“劳模一条街”,集中宣传28名省、市劳模的先进事迹。有32位劳模先进登上了庆祝全县改革开放四十周年“名人墙”。

  三、注重职工群众的人文关怀,不断增强职工的满足度和获得感

  及时了解掌握职工思想动态。每年通过开展职工心理问卷调查、心理咨询台服务,准确把握新时代新形势新常态下,职工的思想脉搏、精神需求和心理期待,组织实施职工心理健康普查、心理温暖援助等行动,引导职工树立理性、健康、平和的良好心态。积极整合社会资源,探索创新职工“普惠制”服务模式,在全县职工群众中开展工会会员职工服务卡发放工作。

  高度关注职工的身心发展。县总工会为让职工有一个健康愉快的工作环境,更好的发挥职工工作积极性和主动,在职工思想政治工作中积极推行以人为本的教育模式,通过职工身边人、身边事的思想政治工作,才能使思想政治教育的过程成为引导人自我认识,自我发现、自我发展、自我评价、自我完善的过程。要善于换位思考,多站在职工的立场上想问题,办事情,以共同发展的理念,实现与职工思想的融合、精神的凝聚。

  加强劳模志愿者队伍建设。县总工会为进一步弘扬劳模精神,发挥劳模的示范引领作用,专门成立了劳模志愿服务队,制定实施方案和管理办法,在县城文明城市创建、困难帮扶救助等工作中到处都有志愿者的身影。目前,县劳模志愿者服务队拥有成员160多人,随着服务范围的不断扩大、服务内容的不断拓展,志愿服务队人数将不断增加。

编辑:戴卫华 刘健

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