中国网·美丽响水讯 “根据规定：基层群众性自治组织中从事管理的人员，比如村会计，他即便不是党员，也是我们的监察对象，又或者非党员的派出所联防队员也是监察对象，大伙有啥要反映的，就直接跟我们说……”驻点接访日当天，响水县监委第二监察员办公室负责人王海一边向附近村民讲解秸秆还田补助政策，一边发放“口袋书”《带你了解监察法》，而不远接访处专职监察员张晓威忙着记录群众反映的情况。每进驻一个镇区，监察员办公室便启动“宣讲+接访”模式，通过每月定期定点现场办公，走进群众当中去，畅通基层监督“最后一公里”。
深化监察体制改革以来，响水县监委针对乡镇人少事多、信访件积压、矛盾问题突出、农村基层违纪违法案件总量居高不下等现状，明确由三个监察员办公室牵头，组建“下沉工作队”，进驻基层一线实行“集团作战”。纵向上坚持县镇村三级联合，把监察员办公室、镇区纪委、村务监督委员会人员整合到一起，横向上统筹使用联系片区范围内2-3个纪委兼职监察员力量，确保监督工作力量。
“一组工作重点为督促大有镇辖区内企业落实安全生产‘三个责任’，抽查3-5个不同类型企业；二组负责对大有镇作风建设进行专项检查……”集中进驻后随即召开“廉情分析会”，监察员办公室主任、进驻镇区纪委书记介绍有关情况，一起对进驻镇区的信访矛盾、镇村党员干部队伍、巡视巡察反馈问题及整改等方面的情况进行集体“会诊”，研究确定进驻期间重点工作方向，区分轻重缓急，排出时间表，制定路线图，逐项挨个销号。
“找他们说，管用!”响水县七套中心社区村民老王拍着胸脯说。原来进驻当天，第一监察员办公室便接到开业后的“首单”，反映村民小组组长刘某(非党员)利用职务之便虚报亩数骗取国家土地惠农补贴的问题线索。紧接着第一监察员办公室立刻调动人员，兵分两路，通过走访干群、查阅台账、现场核实等方式，查清了村干部刘某违纪事实，并建议召开村民小组会议重新推选组长。“以前，像刘某这样的非党员干部，监督存在空白，缺乏有效处置手段，现在有了派出监察员办公室，把之前想管又管不到的人管了起来，彻底地解决了过去党内监督和行政监察不同步问题。”响水县监委第一监察员办公室主任陈鑫表示。去年9月份以来，三个监察员办公室通过走访干群共收集处理各类问题线索157个。9个镇区的9名科级干部因履责不力受到通报批评、诫勉谈话等问责处理。(徐帮华 姜玲惠)
