青年干部只有通过不断的学习
才能提升自身素养
只有做到不断的积累沉淀
才能厚积薄发
中国网·美丽江苏讯 为进一步夯实乡村振兴干部支撑，尽早谋划村“两委”换届人选，今年以来大邹镇党委从打造过硬农村干部队伍实际出发，通过建平台、搭梯子，狠抓青年干部能力素质提升，有组织、有计划地把优秀年轻干部选派到急难险重岗位 “墩苗”历练。
实施“见习支部书记”成长计划，加速年轻干部成长成才。为畅通年轻干部成长渠道，着力破解村两委“带头人”来源不畅、结构不优、能力不足等问题，加快选育更多、更优“领头雁”，大邹镇党委坚持公开、平等、竞争、择优的原则，4月份在镇属单位年轻干部职工和现任村年轻干部中进行公开选调，通过个人报名、部门联审、面谈考察、适岗研判，最终研究确定4名见习支部书记人选。见习支部书记与原岗位脱钩，服从见习村“两委”统一分工，全面参与村工作，见习期一年，见习期满以后，大邹镇党委将对所有见习人员进行多角度考察，多方面评价，考准考实工作绩效，对见习表现特别突出者，予以经济上激励政治上重用。
成立青年干部讲习所，打造年轻干部比学赶超新平台。经过认真筹备，大邹镇青年干部讲习所挂牌成立，所有镇村年轻干部全部参加，每月固定开展活动，互讲互学，共同进步。青年干部讲习所的成立不仅为青年干部学习交流提供了固定的活动阵地，更是要通过讲习活动的开展涵养青年干部身上相信“路在脚下，事在人为”的实干精神;增强青年干部敢于亮剑，勇于跟高手过招的进位精神，让高唱团结就是力量，汇聚和谐奋进的正能量在青年干部中蔚然成风。
近日，大邹镇青年干部讲习所在镇党群服务中心三楼挂牌。大邹镇党委书记冯鸿灿上了开讲第一课，鼓励各位见习支部书记和广大青年干部要坚定信心、扎根基层，不畏艰难、顽强奋斗，为乡村振兴贡献自己的青春和力量。各位见习支部书记朝气蓬勃、信心满满，一一做了表态发言，坚决以积极的态度、扎实的作风、奋斗的精神为农村事业无私奉献，为基层党组织增光添彩。
下一步大邹镇党委将进一步发挥青年干部讲习所的功能，深化政治理论学习，提高青年干部综合素质，不断培养“雏雁”们的正气、才气、灵气、锐气。同时定期组织见习支部书记到讲习所交流汇报，通过交流工作心得，总结经验、弥补不足，真正做到在学中干、干中学，从实践中汲取经验智慧，使专业素质和工作能力跟上时代节奏，使“头雁”以健强的体魄、渊博的学识、凌云的壮志引领“雁阵”振翅高翔!
梦想从学习开始
成绩靠本领成就
积累是+，+，+
而不断积累就会是×，×，×
正所谓志存高远，厚积薄发
“奋斗吧，青年”
