今年以来，黄圩镇加强对机关工作人员进行学习教育工作,切实转变机关作风，不断提高工作效率和服务水平，全力打造高效廉洁、勤政为民、求真务实的高效机关。
中国网·美丽响水讯 今年以来，黄圩镇加强对机关工作人员进行学习教育工作，切实转变机关作风，不断提高工作效率和服务水平，全力打造高效廉洁、勤政为民、求真务实的高效机关。
强化学习教育，查找自身问题。把“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，作为提高机关干部素质的重要抓手，采取集中学习、专题讲座、经验交流等多种形式，形成良好的学习氛围；坚持典型带动和正面教育相结合，引导党员干部“远学同行模范、近学身边先进”；开展对照提高能力素质的要求，查找平庸无为的问题；对照加强效能建设的要求，查找懒惰低效的问题；对照严明工作纪律的要求，查找自由散漫的“三对照三查找”活动问题，真正从思想上铲除庸懒散产生的根源。
开展常态督查，严格问责问效。该镇从提升机关干部工作能力、加强纪律观念、提高工作效率、增强服务意识、改观精神面貌等方面入手，推动各项工作争上游、创一流。加大追责问责力度，严肃追究违纪违规人员，充分发挥警示效应。严格执行机关工作制度，对存在“庸、懒、散”问题的进行严厉批评教育，严肃查处“不作为、慢作为、乱作为”现象，促进党员干部提高服务意识，依法履职、主动尽责。坚决贯彻执行领导干部重大事项报告制度、领导接待日制度和述职述廉制度，规范机关干部行为，做到警钟长鸣。
按照标准考评，净化干事环境。以提质提效为落脚点，细化考评标准，优化干事创业环境。明确问责内容、形式和程序，对机关效能建设及工作状态进行明察暗访，在全镇努力营造高效快捷的政务环境。坚持以履行部门职能和完成岗位目标任务为标准，实行综合考核，促进机关干部高质量完成年度各项目标任务。(王海燕 刘宇 周浩)
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