中国网·美丽响水讯 连日来，响水县扶贫、人社部门深入挖掘县内适合建档立卡低收入户劳动力务工的企业、务工的岗位，对有培训需求的低收入户劳动力组织就业培训，多管齐下应对疫情，着力提高就业扶贫“含金量”。
发动镇区、相关部门单位一手抓疫情防控，一手抓脱贫攻坚，扎实做好就业扶贫工作，努力减轻疫情对低收入户劳动力就业增收的影响。县出台政策，鼓励县内企业优先招录符合条件的建档立卡低收入户劳动力，凡全国疫情应急响应尚未解除期间招录低收入户劳动力5人以上、签订合同1年以上的企业，凭用工合同、工资流水进行申报，每招录1名低收入户劳动力稳定就业，扶贫资金一次性补贴企业1000元/人。县人社部门牵头组织，按照企业申报、镇区审核、县人社和扶贫部门复核的程序进行，补贴资金由县财政部门直接支付。
结合农业生产，鼓励县内各类农业基地、农业经营主体优先吸纳低收入户劳动力就业，凡全国疫情应急响应尚未解除期间吸纳低收入户劳动力5人以上、稳定务工6个月以上的农业基地(经营主体)，凭务工合同、工资发放记录进行申报，每吸纳1名低收入户劳动力相对稳定务工，扶贫资金一次性补贴农业基地(经营主体)500元/人。由镇区组织农业基地(经营主体)申报、审核，县扶贫部门组织抽查复核，补贴资金由县财政部门直接支付。
与此同时，支持县外务工交通补贴，全国疫情应急响应尚未解除期间低收入户劳动力到县外企业务工的，对往返交通费给予支持，凭用工合同、工资流水进行申报，扶贫资金一次性补贴300元/人。由镇区组织县外务工的低收入户劳动力申报、审核，县扶贫部门组织抽查复核，补贴资金由县财政部门直接打卡支付。
同时，支持农业村居增设保洁环卫、防疫消杀、宣传巡查、春季绿化、环境整治等公益性岗位，全国疫情应急响应尚未解除期间吸纳无法到县外、县内企业务工的低收入户劳动力或半劳力不得少于10个，工资标准参照当地公益性岗位标准执行，原则上每月不低于500元，工资来源从扶贫资产受益中列支。由镇区牵头组织，做好岗位设定、人员选聘、工资绩效认定等工作，县扶贫部门负责督查推进。
在此基础上，明确镇区为责任主体，对建档立卡低收入户劳动力务工状况、就业意向、培训需求逐一摸排，分类引导，力争每个有劳动能力的建档立卡低收入户家庭至少1人就业，积极营造就业扶贫良好环境，切实防止因疫情失业返贫。(吴从兵 刁洪斌)
