中国网·美丽泰州讯 近日，泰州经济开发区召开党政联席会，传达学习12月27日召开的市委五届九次全会和12月28日召开的医药高新区党工委(扩大)会议精神。泰州医药高新区党工委委员，泰州经济开发区党工委书记、管委会主任，综合保税区管委会主任陈磊主持会议并讲话。
会议指出，学习好、贯彻好市委全会精神和高新区党工委(扩大)会议精神，是当前的一项重要任务。全区上下要切实把广大干部职工的思想和行动统一到市委、高新区党工委各项决策部署上来，在新的一年里，认真落实“三比一提升”行动方案，认真落实全年工作目标责任状，在高新区范围内力争主要指标夺第一，龙头项目大突破，勇当二次创业的尖兵闯将，不断跑出高质量发展的“加速度”。
会议强调：
一是招商大突破，培育高质量发展新动能。坚持“以电子信息为基础，重点发展医疗装备”产业定位，加快突破一批块头体量大、带动能力强、产业形态新、技术含量高的“四型项目”，全年力争新签约亿元以上项目80个，其中5亿元以上项目15个。深耕台湾电子信息行业，瞄准日韩大健康产业和欧美装备制造业，全年力争新签约3000万美元以上项目4个，完成实际利用外资1.1亿美元。发挥综保区功能优势，落实好“21条新政”，研究好一般纳税人资格获批后的叠加效应，在更大范围内探索新型业务。
二是项目大推进，点燃高质量发展新引擎。深入谋划空间布局，争取调整规划，全力上争指标，确保大项目用地;启动标准厂房五、六期规划，加速长顺产业园建设。提升项目推进效率，全年力争新开工亿元以上项目30个，其中5亿元以上项目6个，力促展硕半导体、国科大基因检测、惟思达智能终端等重点项目早日竣工达产。引导企业通过转型升级、技术改造、科技创新等方式提升产业层次，增强自身科技内核，全年力争实施亿元以上技改项目5个。
三是服务大提升，彰显高质量发展新优势。以高品质服务助力企业高质量发展，为市场增添活力，为企业提供便利。设立企业服务专职联络员，收集企业亟需解决的问题，“私人订制”，引入“绿色通道”“一站式代办”等服务。与第三方专业服务机构建立常规合作机制，为企业提供高效、优质、便捷的科技人才项目申报、安全生产、环评能评、金融创投等方面的专业服务。培大育强人力资源产业园，引进更高层次的服务机构与行业协会，打造专业人力资源服务的特色品牌。
四是作风大转变，开创高质量发展新局面。巩固教育成果，促进干部职工进一步把精力放在项目招引建设上。大兴实干之风，坚决做到任务快部署、政策快对接、责任快落实、工作快推进，盯紧每个重点项目的建设进度，盯牢每个投资企业的实际需求，发扬闯关夺隘、攻坚克难的“钉钉子”精神，既要实干，更要干实。细化实化目标责任，完善内部管理制度，健全考核奖惩体系。持续深化园区体制机制改革，努力去机关化、行政化和人员身份化，激发园区内生活力。(杨洋)
