中国网·美丽响水讯 连日来，响水县总工会对全县录入全国困难职工帮扶系统的200多个困难家庭进行逐户走访，入户核查，并召开相关人员座谈会，听取和征求意见建议，还联合县公安、住建、不动产登记等部门对困难职工相关信息进行比对，确保帮扶对象识别精准，做到解真困、扶真难，真脱困。
今年以来，江苏省响水县总工会认真贯彻落实全总、市总关于困难职工解困脱困工作的决策部署，坚持“统筹协调、突出重点、分级负责、精准聚焦”的原则，健全党委领导、政府主导、工会牵头、部门负责、社会参与的工作体制，形成源头解团、动态脱困、应急救助、常态帮扶相结合的工作机制，加大政策引导、项目支撑、结对帮扶、社会保障等工作力度，突出“六个一批”，确保困难职工精准解困脱困。
就业创业解困脱困一批。对有劳动能力但未实现就业的困难职工，会同人社、校内外培训机构、金融机构进行免费技能培训或提供创业贷款援助等方式，确保有就业能力的零就业困难职工家庭至少1人就业。同时，免费提供就业指导、职业介绍、政策咨询等服务，对有创业意愿的困难职工有针对性地提供创业培训、创业指导、项目咨询和跟踪服务，对符合条件的困难职工给予一次性生活费补助、一次性创业补贴等补助。依托职业院校、职工技能培训实训基地，深入实施创业援助计划、技能培训促就业计划、大力实施职工素质建设工程、阳光就业计划，落实好“贷免扶补”创业担保贷款、“两个10万元”培育工程。上半年已协调创业贷款73万元，帮助19名困难职工创办15个增收解困项目。
医疗救助解困脱困一批。健全完善职工基本医疗保险和大病补充保险制度，将因病致困的职工纳入基本医疗保险和大病补充医疗保险制度保障范围，实现人力资源社会保障、卫生计生等各类政策资源对困难职工的全面覆盖。提高重大疾病报销水平，推动完善医疗救助制度，逐步提高重特大疾病患者的自负医疗费用救助比例。加大医疗救助、临时救助、慈善救助等帮扶力度，深入开展好职工医疗互助活动，对困难职工缴纳工会职工医疗互助活动费用确有困难的，由工会帮助其缴纳。实施工会大病专项帮扶项目，引导社会组织参与救助患重特大疾病困难职工。惠及困难职工185人。
子女助学解困脱困一批。推动困难职工家庭上学子女纳入国家“奖、助、贷、勤、减、免”学生资助政策体系范畴，按照规定享受全省实施的覆盖学前教育至研究生教育的21项助学政策，充分整合各相关部门助学资源，实施“金秋助学”计划，大力引导社会公益助学资金向困难职工家庭就学子女倾斜，做好助学跟踪救助工作，确保困难职工子女上得起学，顺利完成学业。目前，已核实12个困难职工家庭子女考取本专科院校，并录入“金秋助学”台账。
落实社保解困脱困一批。对没有社会保险或没有落实社会保险待遇的困难职工，重点帮助其落实各项社保政策，实现制度保障。困难职工与企业解除劳动关系的，督促企业做好各项社会保险接续、转移和待遇落实;督促欠缴社会保险费的企业依法补缴社会保险费，确保达到领取养老金条件的困难职工按照规定享受养老待遇;对未参加企业职工基本养老保险的困难职工，依法依规将其纳入企业职工基本养老保险范围;对因无法正常领取失业保险金或工伤保险待遇落实不到位等原因，造成家庭困难的职工，重点落实好有关待遇。高度关注供给侧结构性改革中化解过剩产能企业中的困难职工，做好社会保障政策落实工作。合力推动和监督企业贯彻落实好社会保险制度，保障困难职工社保权益。
住房保障解困脱困一批。着力推进城镇保障性安居工程建设，对城镇生活困难、住房困难家庭申请廉租房、公租房等保障性住房，经审核、公示符合当地保障条件的予以优先安排，对经审核符合租金减免条件的租住家庭可以予以租金减免。
兜底保障解困脱困一批。对达到社会救助政策有关条件的困难职工，加大分类施救力度，使其享受具体社会救助政策，实现社会兜底保障。符合低保条件的，依申请将其纳入政府最低生活保障范围，做到应保尽保。完善“一门受理，协同办理”工作机制，对符合专项社会救助条件的困难职工实施救助。健全完善临时救助制度，对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致基本生活陷入困境的困难职工，做到应救尽救，给予应急性、过渡性救助，切实保障困难职工基本生活权益。全面开展救急救难工作，逐步提高救助标准，做到突发困难及时帮、突出困难重点帮。建立健全社会力量参与机制，搭建社会力量参与社会救助工作平台。（刁洪斌 周浩 李凯）
