对于农民工而言，年底最担心的就是工资被拖欠，一年到头流汗又流泪。昨从无锡市劳动保障监察支队了解到，2018年度农民工工资支付情况专项检查行动已正式启动。今年的专项行动比往年提早一个月，“重拳”打击拖欠报酬问题，保障农民工合法权益。
据了解，此次专项检查以工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业为重点，尤其是在建工程建设项目、租赁厂房设备从事生产经营小微企业、易受出口贸易摩擦影响的加工制造业企业，以及发生过拖欠农民工工资问题的企业被纳入今年专项行动的重点检查对象。主要检查用人单位按时足额支付农民工工资、遵守最低工资规定、签订劳动合同情况，以及农民工实名制、工资保证金、工资专用账户管理实施等情况。
市劳动保障监察支队有关负责人介绍，今年，无锡组织了春节前保障农民工工资支付专项检查、装饰装修行业专项执法检查、工程建设领域用工秩序专项检查、农民工工资支付情况专项排查等专项行动。总体来看，年终岁尾欠薪纠纷多发于工程建设领域，而工程建设领域90%的工资拖欠纠纷是因为层层分包引发。工程建设、装饰装修行业用工形式灵活，违法转包、分包现象突出，以包代管层层分包易诱发工资拖欠矛盾。另外，加工制造、餐饮、服装、零售行业，破关撤并企业，没有直接偿付能力，也成为工资拖欠问题“重灾区”。
尽管恶意欠薪案件仍有发生，但无锡拖欠薪案件近年总体呈下降趋势。数据显示，在2017年农民工工资清欠专项行动中，全市共排查用人单位3724户，其中建筑施工企业262家，加工制造企业2696家，住宿及餐饮企业365家，其他用人单位401家，涉及职工20.6万。发现涉及拖欠职工工资用人单位329家，拖欠工资额8213.56万元，其中拖欠农民工工资额7484.01万元，已责令补发农民工工资额7087.94万元，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件12件。今年截至目前，全市已向社会公布重大劳动保障违法行为典型案件12件，其中涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件9件，已全部移交公安部门处理，向信用部门推送拖欠农民工工资“黑名单”案件3件。
市劳动保障监察支队有关负责人介绍，今年相关部门出台了关于进一步加强规范拖欠农民工工资“黑名单”管理和失信联合机制，对拖欠工资“黑名单”定期曝光。一旦被列入“黑名单”，拖欠农民工工资的用人单位及其有关人员将被依法实施联合惩戒，一处违法，处处受限。同时，进一步畅通农民工维权渠道，确保投诉“有门”。工资被拖欠或相关劳动权益受侵害的务工人员，保留维权证据，尽早拨打投诉电话理性维权。遇到涉及企业欠薪维权，可向属地劳动监察部门投诉;涉及建筑工地欠薪维权，可向属地相关部门投诉。
