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金湖县激活乡土人才一池春水

发布时间:2018-12-12 14:32:27  |   来源:新华日报  |   作者:陈林松 冀敏 唐玉东  |   责任编辑:许蓉
“开捕啦”,在金湖县前锋镇白马湖金尧大闸蟹开捕仪式上,省乡土人才“三带”能手刘勇奇一声高呼,蟹农们一齐收网,一只只张牙舞爪的“蟹将军”破水而出。“今年合作社养殖面积扩大到2

  “开捕啦”,在金湖县前锋镇白马湖金尧大闸蟹开捕仪式上,省乡土人才“三带”能手刘勇奇一声高呼,蟹农们一齐收网,一只只张牙舞爪的“蟹将军”破水而出。“今年合作社养殖面积扩大到2100亩,销售额预计将超过1200万元,利润550万元左右,人均年收入将达75万元。”“蟹匠”刘勇奇兴奋地说道。

  近年来,金湖县紧扣“选、育、用”三个环节,着力打造一支有技能、善经营、能带富的乡土人才队伍,走出一条党建引领、人才支撑、产业兴旺、百姓富裕的乡村振兴道路。

  “金种破土”,让乡土人才“冒”出来

  “以前别人向我请教芡实的种植方法时,总感觉底气不足,现在不一样了,自从入选省首批乡土人才‘三带’能手后,四面八方来请教的人多了,回答问题时‘腰杆子’也硬了。”五星村水生蔬菜专业合作社理事长张涛说。

  为破解乡土人才总量不足、结构不优等难题,金湖县定期开展乡土人才资源调查,通过实施“荷都乡土人才金种破土行动”,分类型、分层级摸排“田秀才”“土专家”“能工巧匠”,掌握乡土人才家底。紧扣县域特色,以农村经纪人、家庭农场主、种养大户等群体为重点,结合政治素质、道德品行、经济效益、技艺水平、带动能力和群众认可度等6类32项指标,采取个人申报、村居推荐、镇街审核、行业主管部门认定的方式,进行定性评价与定量考核,分类分级认定实用技能、经营管理、技艺传承等三大类1580名乡土人才,建档入库。组织部门牵头,农委、文广新局、卫计委等多部门联合,实行动态跟踪管理、滚动更新。

  “培土蹲苗”,让乡土人才“壮”起来

  为打造乡土人才集聚“高地”,金湖县根据乡土人才类别和需求,整合各类培训资源,开展多元型、差异化、订单式培训,通过“走出去面对面指导、请进来点对点帮扶、沉下去手拉手服务”,全面提升乡土人才综合素质、职业技能和创新创业能力,打通乡土人才成长“快车道”,推动乡土人才“提档升级”。今年以来,金湖县依托农技中心、农广校等培训阵地,共举办高效农业、农村电商、水产养殖等专题培训、讲座31次,先后邀请上海市农科院、南京农业大学、扬州大学等高校院所11名专家到金湖“传经送宝”,与江苏农牧科技职业学院等院校签署合作协议就乡土人才定向培育、技术指导等开展合作。

  “为加大扶持力度,在出台《金湖县第二期“荷都俊才”引育工程实施意见》《金湖县扶持农村乡土人才创新创业若干政策》前,我们建议在贷款授信、税费减免、土地利用、资金扶持等方面对乡土人才予以倾斜。”金湖县农委主任黄海滨说。

  “开花结果”,让乡土人才“香”起来

  为进一步释放乡土人才示范效应,金湖县大力实施“荷都乡土人才领跑带富”工程,34名乡土人才被选任为村党组织书记,成为农村振兴、产业发展、群众致富的“领头雁”,全县先后成立农村电商、特色种养、观光农业、休闲采摘等各类专业合作社386个,新增创业项目134个,带富群众2.3万余人。充分发挥乡土人才在文化传承方面的积极作用,金湖秧歌、莲湘舞和剪纸等地方传统文化焕发生机活力,先后获邀赴德国、韩国等地参加对外文化交流10余次。同时,加强对乡土人才的政治引领吸纳,将符合相关条件的纳入村组后备干部培养,优先发展为党员,邀请列席重要会议,推荐115名乡土人才担任“两代表一委员”。

  “跟着太明养龙虾,保准脱贫致富。”成了湖滨村村民的口头禅。该村拥有5000多亩水面,过去因为缺乏养殖技术,村民收入增长缓慢。于是,张太明让480多名农户加入他的合作社,带领大家规模化养殖龙虾。从虾苗订购到养殖、上市,他都全程参与。他还利用从事餐饮业的优势,高价从村民塘口购虾,一季就实现增收2000多万元。

  截至目前,金湖县入选江苏省乡土人才“三带”能手5人、新秀12人,其中芡实种植大户张涛获全国“劳动模范”,龙虾养殖大户张太明入选“中国好人”获省“劳动模范”称号,种鸡养殖大户王万平被评为省“创业之星”。

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